募集要項
- 募集背景
- 同社は持続可能な社会の実現に貢献するため、リユース・リサイクル事業を多角的に展開しています。国内のすべてのセンターや部門に加え、アメリカ・香港の本社および海外拠点との連携を強化し、グローバルな事業成長を目指しています。この重要な役割を担っていただける卓越したプロジェクトマネジメント経験とグローバルな視点をお持ちの人材募集をおこなっています。
- 仕事内容
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●全社およびグローバルプロジェクトの企画・立案・実行【具体的な職務】
●部門間および海外拠点との連携強化
●ステークホルダーマネジメント
●チームマネジメント（必要に応じて対応）
●ベンダーコントロール
●全社およびグローバルプロジェクトの企画・立案・実行
・国内のリユース/リサイクルに関わる新規事業、業務改善、システム導入に加え、アメリカ・香港の本社および海外拠点と連携したグローバルプロジェクトの企画、計画策定、実行管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理を担当。
・国内各センター、各部門にニーズに加え、海外拠点や本社の戦略を理解し、全体最適の視点からプロジェクトを推進。
●部門間および海外拠点との連携強化
・国内各センター長、各部門長に加え、海外拠点責任者、本社担当者との密なコミュニケーションを図り、プロジェクト目標達成に向けたグローバルな協力体制を構築・維持。
・国内外の部門間の情報共有を促進し、連携を強化することで組織全体のパフォーマンス向上に貢献いただく。
●ステークホルダーマネジメント
・経営層、各部門責任者、現場スタッフ、海外拠点担当者、外部パートナーなど多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築。
・プロジェクトの進捗状況や課題を適切に報告し、文化や言語の違いを考慮した上で必要な合意形成をリードいただく。
●チームマネジメント（必要に応じて対応）
・プロジェクトメンバーのアサイン、育成、評価をおこない、グローバルな視点を取り入れながらチーム全体のパフォーマンスを最大化する。
●ベンダーコントロール
・国内外の外部ベンダーとの交渉、契約管理、進捗管理、品質管理などを担当。
●その他
・プロジェクトに関連するドキュメント作成・管理（日本語および英語での対応含む）
・最新のプロジェクトマネジメント手法やツールの調査・導入検討で海外出張が発生する可能性あり。
【組織体制】
PMは現状2名で担当しており、日本側（50歳手前女性・中国出身）1名と香港側（30代後半女性・香港出身）1名となっております。
日本側のPM担当業務を引き継ぐことからスタートしていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の営業企画・戦略等の立案経験（業種不問）
・日本語ビジネス以上（社内外との円滑なコミュニケーションが可能なレベル）
・英語ビジネス以上（本社および海外拠点とコミュニケーションが可能なレベル）
・中国語ネイティブレベル
- 歓迎
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・グローバルプロジェクトマネジメント経験
・リユース/リサイクル業界での経験
・ITシステム導入プロジェクト経験
・PMP、PMBOK等のプロジェクトマネジメントに関する知識・資格
- フィットする人物像
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・リーダーシップを発揮し、国内外の多様な関係者を巻き込みながら目標達成に向けて推進できる方
・文化や言語の違いを理解し、円滑なコミュニケーションを図り、グローバルな信頼関係を構築できる方
・グローバルな視点を持ち、現状に満足せず、常に改善意識を持ち、新しいことに挑戦できる方
・プレッシャーの中で冷静に判断し、グローバルな課題や複雑な状況を乗り越えることができる方
・当社の理念や事業内容に共感し、グローバルな事業成長に情熱を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【中国語ネイティブレベル】プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務形態：定時間
勤務時間：9：00～18:00
休息時間：60分
残業あり
※スライド出勤可能：出社は8時30分～10時の間、退勤は17時30分～19時
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
諸手当：通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円）
- 休日休暇
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年間休日日数125日
完全週休二日（土日）
産休育児休暇実績有 土日祝休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（試用期間経過後に付与）、介護休暇、特別休暇、病気休暇（入社初日から取得可能） ※5日以上の連続休暇を推奨
- 選考プロセス
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面接回数3回
1次選考（オンライン予定）⇒2次選考（対面またはオンライン予定）⇒最終選考（対面を予定）
※面接回数や内容は変更になる場合がございます。
