募集要項
- 募集背景
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◆募集背景 上場に伴う管理部体制の強化のため
◆配属部署 管理部
配属部署詳細
管理部責任者1名、管理部社員1名、アシスタント（パートタイム）1名
合計3名のメンバーと協力の上、経理業務を担っていただきます。
※税理士・社労士・弁護士との定例MTGを実施しており、何かあればメールやチャット、電話で相談することが可能です。
- 仕事内容
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ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供する支援企業です。創業5年で300社以上の支援実績を重ね、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など、さまざまな業界のマーケティング課題に向き合ってきました。
2025年4月には、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場し、現在は上場企業としての安定性と、ベンチャーならではの成長スピードを両立するフェーズへと進んでいます。
今回募集するのは、経理を中心に管理部門全体を支えていただけるポジションです。
仕訳入力や請求書発行、支払・入金管理、予算整理といった日常の経理業務に加えて、月次・半期・年次の決算業務や、証券会社・監査法人対応（アシスタント）など、上場企業ならではの経理・財務業務にも広く携わっていただきます。
小規模なチームのため、体制として完璧とは言えない部分もありますが、上長のサポート、外部専門家のサポート、チームメンバーのサポートがある環境です。
今回の採用では、経理・財務における知識や経験ももちろん重要ですが、それ以上に事業部との連携や、変化に柔軟に対応できるコミュニケーション力・ビジネス感覚を重視しています。
また、管理部は少数のため、経理以外にも総務・労務・秘書業務など、バックオフィス全体に幅広く関わっていただくことを想定しています。
《具体的な業務内容》
・会計ソフトの仕訳データ入力（マネーフォワード会計）
・請求書発行
・入金確認
・経費精算
・原価計算
・予実管理
・決算業務（月次・半期・年次）
・上場関連業務（証券会社・監査法人対応）
・管理部業務（労務・総務・秘書業務等）
※マネーフォワード会計・請求書・債務支払・勤怠・給与・経費を利用しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・事務/経理での実務経験1年以上
- 歓迎
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・簿記3級以上取得
・マネーフォワード、freeeなどクラウド型業務ツールの利用経験
・上場企業やIPO準備企業での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～28歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：条件変動無し
- 勤務地
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東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
最寄駅：溜池山王駅、赤坂駅、国会議事堂前駅
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均25時間程度
- 年収・給与
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◆入社時想定年収：360 万円～600 万円
◆賃金制度：完全月給制
◆月給：30万円～50万円
◆固定残業代制
基本給：228,000円～380,000円 固定残業代：72,000円～120,000円 固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆昇給：年2回（4月、10月）
※経験・能力を考慮して決定します
※業績・評価に応じて賞与支給（年1回）の場合あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給（就業規則に準ずる）
・健康診断（年1回）
・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）
・社用PC、社用携帯の貸与
・社員旅行（国内/国外：各1回）
実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝日休み）
※年間休日実績125日（2024年）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）※2024年は特別休暇を付与し、12月26日～1月5日まで休暇
・産休・育休
・慶弔休暇
・特別休暇
2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与
└2025年は内容検討中。
- 選考プロセス
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1.書類選考（履歴書、職務経歴書）
2.1次面接（オンライン1h）
3.代表面接（対面1.5h）
4.内定
5.社員とのカジュアル面談 ※ご希望に応じて
6.入社
※内定まで2～3週間を想定
