募集要項
- 募集背景
- 事業成長による組織体制強化のため。当社は今後の更なる業績拡大に向けて採用を積極的に行っており、HRBP組織の拡大を考えています。変革期にある今、これまでの当たり前に対して向き合い、新しい体制構築を検討しています。
- 仕事内容
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ビジネス組織HRBP室 Recruitingグループに所属します。マネジャー含め10名弱の組織です。＜組織のミッション＞
人事組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。
＜具体的な業務＞
ビジネス組織HRBP（HRビジネスパートナー）室では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。本ポジションは、その中でもビジネス職の採用を担当します。ゆくゆくは、配置・評価・研修など他の領域にもチャレンジが可能です。
▼具体的な業務
・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施
・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案
・リファラル採用の取り組み推進
・エージェントおよびスカウト対応
・関係者との求人内容のすり合わせ、内容の確定
・選考フローの策定やコミュニケーション設計
・その他、採用に関する業務全般
※日程調整やデータ分析は別グループが担当します。
＜開発環境、使用するツールなど＞
Gmail、Slack、Zoom、Google Meet、PowerPoint、Googleスライド など
- 応募資格
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- 必須
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・採用エージェントでの企画提案営業経験3年以上、または事業会社での人事経験3年以上（規模は不問）
・複数の関係者と調整しながら業務を遂行した経験
- 歓迎
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・部長や役員層へのレポーティング、合意形成を推進した経験
・数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験
・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を連続して達成した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当事者意識を持ち、スピーディーに業務を遂行できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・当社の理念に共感していただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 勤務地
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東京都渋谷区
喫煙環境：屋内禁煙
転勤の有無：有り 当面なし
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収623万～882万円
経験、能力等に応じて個別に決定。
年収623万の場合
月額44.5万（基本給36万＋時間外手当8.5万）
年収882万の場合
月額63万（基本給51万＋時間外手当12万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
- 待遇・福利厚生
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・加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・社員持株会
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
- 休日休暇
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・土日祝休み(完全週休2日制)
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
