募集要項
- 募集背景
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新規事業であるM＆A事業部でM＆A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。
2018年にグループ会社から部門が独立する形で誕生した会社です。社歴は浅いものの、創業時から強みのあるソーシング力（譲渡企業、譲受企業ともに初期的なニーズを引き出す力はつけてきました）を活かして地道に事業拡大を実現してきました。ここで、事業の拡大基調にさらなるドライブを掛けていただく人財として、広く経験者を募集しております。
- 仕事内容
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各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。（案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています）特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。
【職務詳細】
経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。
主には、
・当社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。
・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先（エリアは問わず全国の企業が対象です）からのご要請。に各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。
【職務変更の可能性について】
当社規定による（当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。）
【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】
当社グループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M＆A事業にも活用してきました。
その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。
その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ（時には、顧客さえ気が付いていないニーズ）を見出し、それらニーズのマッチングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。
【当社の特徴/魅力だと考えていること】
M&A事業としては、おかげさまで業績も順調に進んでおります。一方、その業績を支えている多くのメンバーは、M&A業務未経験であった新卒・第二新卒者で占めています。（これは、当社グループの過去からの採用ポリシーに起因する結果です）この好業績の礎は、当社M＆Aコンサルティング代表が、若年メンバーを率いてここまでたどり着きましたが、事業拡大とともに、更なるドライブとなっていただける（さらなる事業拡大が見込めると判断し）人財をお迎えしたいと考えております。（グループ内では唯一、若年層から壮年層まで幅広く人財を募っているのは当社のみです）
- 応募資格
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- 必須
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◆M＆Aの営業経験
◆大卒以上
- 歓迎
- ・大手M＆A会社でエグゼキューション業務の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間/有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
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東京都品川区大崎 ゲートシティ大崎 イーストタワー
〈アクセス〉
・JR山手線 大崎駅より徒歩約1分
・東急池上線 大崎広小路駅より徒歩約5分
（変更の範囲）会社の定める場所
大阪府大阪市北区堂島
〈アクセス〉
・四つ橋線西梅田駅南改札口より徒歩約3分
・JR東西線北新地駅西口より徒歩約2分
（変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00~19:00
休憩：120分
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 25,000,000円
月収：500,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)
≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 320,000円（(2)の手当を除く額）
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として150,000円を支給）みなし残業60時間
(3)住宅手当(2駅ルール以内)
※上記に加えて別途インセンティブ(～20％)を成約時に発生する営業利益に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
- 選考プロセス
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1回～2回
対面であれば書類確認し良ければ、1回目からM＆Aコンサルティングの社長が面接致します。
