内部監査
東京新宿区 人材ビジネスを展開する企業が内部監査のエキスパートを募集! 想定年収628~964万円!
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掲載期間:25/12/07~25/12/20求人No:SLVWO-m2368
再掲載内部監査

東京新宿区 人材ビジネスを展開する企業が内部監査のエキスパートを募集! 想定年収628~964万円!

土日祝休み
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募集要項

募集背景
配属部署 ガバナンス推進本部 ガバナンス推進統括部 内部監査部
■組織体制:
ガバナンス推進本部は当社におけるIT・情報セキュリティガバナンス強化を目的として2023年に正式設置した本部です。内部監査グループは2021年に組織を立ち上げており、 2022年には関係者との目的の共有、現状把握、役割分担を行いました。2023年4月から本格的な内部監査業務を開始しています。現在管理職1名のもとメンバー3名の合計4名で運営しています。監査機能の高度化に向けて今後も組織拡大予定です。
仕事内容
当社ガバナンス推進本部の内部監査部にて、システム・情報セキュリティ等の内部監査業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

・内部監査の企画、計画策定
・内部監査の実施(システム、情報セキュリティ、個人情報保護等)
・監査報告、および業務改善に向けたフォローアップ
・オフサイトモニタリング、調査業務
・監査企画(監査組織の高度化等)
応募資格
必須
情報システム、情報セキュリティに関する以下何れかの経験
・内部監査部門での監査経験(業界不問)
・監査法人またはコンサルティング会社での監査やコンサルティング関連業務の経験
歓迎
・内部監査の企画業務経験
・個人情報保護、JIS Q15001関連業務の経験
・CIA・CISA等の監査資格、CISSP等の情報セキュリティ資格
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項:管理職採用の場合は6か月 ※期間中の待遇等変化なし
勤務地
東京都新宿区
喫煙環境:屋内喫煙可能場所あり
転勤の有無:有り
※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。
勤務時間
就業時間:09:00~18:00
休憩時間:60分
■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)
1日の標準的な勤務時間例/9:00-18:00 (コアタイム/10:00-15:00)
■想定残業時間:20時間/月
年収・給与
入社時想定年収:628 万円~964 万円
・想定給与:392,816 ~ 613,900 円 (基本給: 337,300 円 ~)
・固定残業:なし

<給与備考>
※想定給与は一般社員の場合は想定残業時間(20時間分)を含んだ金額です。管理職採用の場合は、固定残業代を含んだ金額です。
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・健康保険組合
・定年:有(60歳)
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:124日
・年間有給休暇:10~20日

<備考>
2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

・(1)育児・介護、(2)進学・留学、(3)趣味・余暇活動、(4)地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

■主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援
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ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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