募集要項
- 仕事内容
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〇コンプライアンス部において下記業務のいずれか（複数）を担当して頂きます。
・法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内
規程、マニュアル、社内通達及び社内書式等の作成及び改訂
・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告並びに同報告のための報告書及び資
料の作成
・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築及び法令等遵守状
況の審査・検証
・コンプライアンス研修計画の立案遂行
・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告
・営業考査（勧誘実態調査、業務指導、営業員管理）、広告審査、不公正取引の監視
（売買審査）、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング
・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応等
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・大卒以上
・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者
・内部管理責任者資格、上記業務内容のいずれかの業務経験
（歓迎）
・証券会社における内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者
・証券会社におけるコンプライアンス部門の管理職経験者
・英語力（中級以上）
・宅建士・貸金業務取扱主任者等の資格保有者
（求める人物像）
・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方
・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方
・環境変化への適応能力が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～52歳（～52歳ぐらい迄） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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・年俸制：ベース年俸＋インセンティブボーナス
※ベース年俸1,000万円～2,000万円 （月額：83.4万円～166.7万円）
※1,000万円以上は管理監督者となる為労働時間・休憩および休日に関する規定適用除外
※上記年俸はベース給与となり賞与は含まれておりません。
