募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため。
- 仕事内容
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※confidential求人のため、企業名・ホテル名など詳細情報は面談時にご案内致します。
近畿エリアの景勝地にある大型リゾートホテルの総支配人ポジションです。
トップマネジメントとして利益、売上やコストといった経営状況を把握し、それに応じて中長期的な事業計画を考えホテル全体の運営をお任せします。
【詳細】
・各部門（宿泊部門、料飲部門、調理部門、営業部門等）の運営状況の把握及びホテル全体の運営管理
・副社長のサポート業務
・顧客満足を高めるため、提供サービスの質の確認・把握
・従業員が満足して働ける環境作り、持っている力を発揮できるような仕組み作り
・その他、関連業務（ホテル内の掃除や設備・備品に不備がないかの確認、著名人やお得意様などVIPが訪れた際は自らお出迎をし接客など）
- 応募資格
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- 必須
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・リゾートホテル（フルサービス）での副総支配人以上のご経験
・数値管理やプロジェクト統制に強みを持つ方
・高いオペレーションスキルとコミュニケーションスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・積極的に改革推進のできる方
・チームビルディングが得意な方
・料飲分野にも詳しい方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- ホテル総支配人・ホテル全体の運営管理
- 勤務地
- 近畿エリア ※詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
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基本：9:00～18:00実働8時間（休憩60分）
・1か月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収イメージ：1000万円～1200万円（月給：83万円～100万円）
※ご経験、スキル、前職の給与等、総合的に判断し決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・社宅・単身寮あり
・社員食堂あり
・交通費支給（規定により支給）
- 休日休暇
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・年間休日96日（月8日休日）
・有給休暇制度
・産前産後休暇、育児休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（オンラインor対面）⇒2次面接⇒最終面接（親会社）
※状況により面接の回数は増減する可能性があります。
