募集要項

募集背景: 【募集背景】
業績好調による増員のため。
2008年創業の同社は最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。
その実現に向けて現在は、年間 30店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。そこで社員を増員します。

仕事内容: ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■
【ミッション】
「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー（同社の呼称はブロック長）候補としてご入社いただきます。
直営の約10店舗を統括。東名阪の大都市を中心に今後47都道府県に展開予定。

【お任せする業務内容】
■担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施
■従業員の育成・教育方針の策定や改善
■労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討…等
★急成長中のため、様々な課題が生まれています。これまでの経験を活かし、店舗マネジメントや業務改善に注力して頂きたいと考えております。

【キャリアパス】
年間 30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！
今後もどんどんポストは増える予定なので、部長や経営幹部まで目指すこともできます。

【評価制度】
明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。
具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

応募資格

必須: 下記、いずれかのご経験がある方
■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方
■飲食業界での店長経験が3年以上ある方

求める人物像
・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方
・笑顔溢れる職場で働きたい方

勤務時間: シフト制【就業時間】9:00 ～翌5:00※22：00 ～ 24：00閉店の店舗が多く都内駅前店舗を中心に深夜営業店舗もあります。
【実働】8時間【休憩】60分【残業】月40時間程

年収・給与: 500万円～800万円　想定月給　35万円以上 ※45時間分の固定残業代（月79,100円以上）を含む。(職位に応じて異なります)※超過分は追加支給【賞与】賞与：年二回

待遇・福利厚生: ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険　■交通費規定支給　■家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円
■慶弔見舞金　■社員持株会　■テレワーク制度有　■退職金制度有（確定拠出年金）
屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））

会社概要

事業内容・会社の特長: 家系ラーメン「町田商店」や「豚山」など全国に約800店舗以上を展開。
2027年には1,000店舗の目標を立て出店中。
2024年の売上高：284億円営業利益：29億円
売り上げ前年比123％。利益率は驚異の10％と業界でも有数の優良企業です。
また上場企業として組織体制・労働環境整っております。
※年間休日120日、残業30h程度