募集要項
- 募集背景
-
おかげ様で自社開発・提供サービス「Bカート」の導入企業は累計2,000社、発注企業は約75万社（日本企業の約7社に1社）を超え、今も成長を続けています。
開発スタッフは、既存のご利用いただいている皆様に安定したサービス供給することはもちろん、BtoBに有用な機能を追加することによりユーザー企業の業務効率化、本来の仕事に集中して取り組める環境を創るべく開発に臨んでいます。
さらに高い価値の提供のためにも、私たち開発スタッフは多くの実現したいことがあります。そこで、更なる開発速度の向上、価値の提供をするべく新たなメンバーを迎え加速していきたいと思っています。
- 仕事内容
-
導入企業2,000社超えの自社サービス「Bカート」の開発・運用に幅広く携わっていただきます。＜お仕事内容＞
開発チームの一員として、自社サービスの「Bカート」の開発・運用をはじめ新サービスの企画・開発・運用等にも幅広く携わっていただきます。
開発チームではアプリケーション開発だけではなくAWSのアーキテクチャも触れていただきますのでインフラ構築の経験を活かすことやスキルアップがのぞめます！
＜チームについて＞
20人未満の少数チームで毎朝デイリースクラムにて進捗や共有をし、ざっくばらんにコミュニケーションをとりながら全員リモートワークでサービス開発を行っています。
メンバーは年齢もキャラクターもさまざまですが、同じチームとして互いの考えを尊重し、率直に意見交換することで問題解決していく姿勢を大切にしています。
＜やりがい＞
・一人ひとりのやる気やアイデアを最大限に活かしたいと考えているため自分しだいで業務をしながら新しい技術や興味のある分野にもチャレンジしていくことができます。
・自分のアイデアがサービスに反映されることも多く、他チーム（セールス、CS）の連携も顕密なので、ユーザーのリアクションを肌で感じながらの開発ができます。
・自社で開発内容を設定し、要件定義、仕様作成、テスト、運用、保守・メンテナンス、障害対応まで、サービス開発・運用に伴うすべての工程を身近に体験することができます。
・自社開発ですから、ある程度のスケジュール調整が可能です。質を維持していくためにも、リファクタリングやコードレビュー等により継続可能な開発をする時間があります。
＜開発環境＞
・OS：希望のOSをご提示ください。
・開発環境：Docker
・ソース管理：Git。リポジトリはBitbucket
・利用サーバ：AWS
・タスク管理：Jira
・コミュニケーション：Slack、Gather
#チャレンジできる環境 #DX推進 #社会課題に挑む企業
- 応募資格
-
- 必須
-
・エンジニアとして実務経験が1年以上ある方
・以下の言語や環境での開発経験のある方
L言語：PHP、MySQL、HTML/CSS、Javascript
L開発環境：Docker、Git、AWS
- 歓迎
-
・PHP/Laravelエンジニアとしての実務経験
・AWSでのインフラ・アーキテクチャ構築の実務経験
・AWS認定の資格をお持ちの方
・BtoB業界での仕事経験
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
-
出社を前提としないフルリモートワークですので、勤務地は問いません。
※ただし、年に4回はメンバーがいる地域に全員で集まり会社の財務状況を共有する会計勉強会を行います。
※定期的に開催されるイーコマースフェアへの参加など出張対応が入る可能性もあります。
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)
- 年収・給与
-
年収400万円以上
月給27万円以上（一律支給の各種手当含む）+残業代全額支給+賞与年2回（昨年度実績3カ月分）
◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
-
■給与改定年2回（2月・8月）
■交通費（全額）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役割手当
■子女教育手当（子ども1人：基本月7千5百円 ※ただしメンバーのステータスによる）
■資格取得支援制度（会社が推奨する資格取得に必要な費用を補助）
■コーラルワーク手当（月2万円）
■通信手当（月5千円）
■文化教養費（月1万円まで）
■学習図書費（月1万円まで）
■健康促進費（月3千円まで）
■お茶・お菓子代（月2千5百円まで）
■業務関連デバイス補助（メンバーのステータスによる）
■退職金制度
■時短勤務OK
■副業OK（自分の生きがいのためや地域社会への貢献、キャリアアップのためなら大歓迎）
☆他社とは違う切り口での補助制度がありますが、これは全て「文化を愛し、教養を育む」に沿った内容となっています。
- 休日休暇
-
年間休日：130日
完全週休2日制
補足：（土日祝）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇：10日（入社半年後から付与）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
その他：
■結婚記念日休暇 （メンバーのステータスによる）
■誕生日休暇 （メンバーのステータスによる）
■同居家族の誕生日休暇（メンバーのステータスによる）
- 選考プロセス
-
エントリー前にカジュアル面談を行うことも可能です。
カジュアル面談→エントリー→エントリー試験→コーディング試験→最終面接→内定
※ご応募いただいた方のスキル等によって、実施内容・順序は変わる場合があります。
#入社時期は相談可能
