募集要項
- 仕事内容
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当社の中期経営計画に基づくM&A戦略の策定・実行およびPMIを担っていただくポジションです。
最高投資責任者と連携しながら、
案件ソーシングからPMIまでのプロセスをリードし、
M＆A先の経営幹部としてグループ経営の中核を担って頂くことを想定しています。
主な業務内容:
・グループM&A戦略の立案および推進
・PMIオーナーとしてM&A案件の統括および推進
・M&A先となるグループ会社の経営
・必要に応じたHD側での投資先マネジメントや、既存グループ会社のCEO業務
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
・M＆AおよびPMIプロセスの基本的な理解と、責任者としてリーダーシップの発揮
・上場企業の子会社またはそれに準ずる規模の企業にて、経営および事業運営の経験
・財務諸表の分析、予算策定、コスト管理、CF管理などの財務知識
・50名以上の組織を率いた経験および複数部門を跨ぐプロジェクトのリード経験
- 歓迎
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歓迎スキル・経験
・コンプライアンス、内部統制、リスク管理に対する高い知識と意識
・チームワークと株主視点を持ち、長期的な経営目標に向けたリーダーシップの発揮
・英語ビジネスコミュニケーション
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
コアタイム 10時30分 ～ 16時30分 フレキシブルタイム
（始業）7時00分 ～ 10時30分 （終業）16時30分 ～ 22時00分
休憩時間 11時00分 ～ 14時00分までの間に1時間
- 年収・給与
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年収 18,000,000 円 - 30,000,000円
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※上記年収以外にSOもプラスします
- 待遇・福利厚生
- 賞与：年2回昇給：年1回手当：交通費支給(上限10万円）、在宅勤務手当（1万円）その他：慶弔見舞金制度、ESOP
- 休日休暇
- 休日：土、日、祝日、年末年始有給休暇：初年度10日付与特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接３回⇒内定
