サーバ・ネットワークエンジニア
エンジニアオープンポジション【残業月平均12h /フルリモート案件あり/福利厚生◎】
掲載期間:25/06/06~25/06/19求人No:ENPCC-533610
サーバ・ネットワークエンジニア

エンジニアオープンポジション【残業月平均12h /フルリモート案件あり/福利厚生◎】

株式会社 Branding Engineer
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
仕事内容
大手企業を中心とした金融、物流、製造、医療、小売など幅広い領域の開発プロジェクトに携わっていただきます。
大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億~10億にのぼる大型案件もあります。
参画先は今後のキャリアビジョンをお伺いした上でご相談・決定いたします。

【募集職種】
・インフラエンジニア
・システムエンジニア
・プロジェクトリーダー
現在募集しているエンジニア採用の中から、合ったポジションを幅広くご提案させていただきます。
特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。

■案件例
・金融/会計/人事労務における新規プロダクト開発
・通信キャリアのサーバアプリ開発
・金融系インフラ上流工程における提案業務及び要件定義
・医療機器のデータを管理するWebシステムおよびWindowsアプリの開発
・ユーザー数数百万人規模の業界内トップシェアサイトの大型リニューアル開発

【本ポジションの魅力】
▼充実したフォロー体制
1人のエンジニアに営業と人事、キャリアパートナーの3名がついているため、
案件やキャリアに不安・不満があればすぐに解消できるような体制が整っています。

▼キャリアの幅が広い
同社は上場企業の株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社となります。
自社のサービスを用いてフリーランスへの転身やグループ会社への転籍(コンサル会社なども有)、
プライム案件比率6割以上で案件数も10万件あるため、身につけられるスキル・キャリアの幅が広い環境です。

▼働き方・条件面
フルリモート可能(実際に沖縄、青森などからフルリモートで働いている社員もいます)、リモートワーク勤務比率83%、残業12時間以下、年間昇給率平均6.3%、最大23.3%で年収も上げていける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全体:60名程度。3つのチームに分かれており、各チームサブリーダーが3~5名います。
平均年齢:30代半ば
応募資格
必須
■エンジニアのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社: 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
※ご経験や案件次第でフルリモート可能なため、全国から勤務可能
各線「渋谷駅」より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所転居を伴わない範囲で本社以外で勤務可能性有

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
その他 10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均12時間
年収・給与
年収:400~600 万円 その他月給制 月額基本給 248,000円~×12ヵ月
上記に加え固定残業代(月30時間分として76,000円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:なし
昇給:あり 給与改定:年2回
待遇・福利厚生
■インフルエンザ予防接種支援■リファラル制度■ベビーシッター育児支援割引券■クラブ活動支援(部活動費を支給)■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)■GG tech(社員がプログラミングの基礎知識を身につけるための制度)■ダイレクトプレイフォー制度■申告制人事異動制度■慶弔金■iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)■引っ越し補助制度(20万円)
休日休暇
【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
▼選考1~2回
書類選考⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社 Branding Engineer
事業内容・会社の特長
【会社特徴】

ミッションは「エンジニアの市場価値を高める」ことです。

フリーのエンジニアとIT企業を結ぶ人材紹介事業を行う企業として、エンジニアのキャリアデザインを改革しようとしています。教育、就職、転職、独立というエンジニアのあらゆるキャリアステージにおけるプラットフォーマーを目指しています。



【ITを活用したサービス事業】

・Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立(フリーランス)支援サービス(https://mid-works.com/)

・TechStars(テックスターズ)|エンジニア領域特化エージェント(https://techstars.jp/)

・tech boost|e-learning形式でのプログラミングスクール運営(https://tech-boost.jp/)



同社は、上場企業である株式会社TWOSTONE&Sonsの100%子会社となります。

TWOSTONE&Sonsはエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供する

ホールディングカンパニーで2013年株式会社Branding Engineerとして創業、

2020年に上場、2023年に「株式会社TWOSTONE&Sons(ツーストーンアンドサンズ)」に社名変更し、

ホールディングス体制へと移行している会社となります。2013年の創業以来11期連続増収しています。
設立
2022年9月20日
従業員数
260名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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