募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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総務職の次期部長候補でプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集します。
〈業務詳細〉
・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管）
・社用車・保険・通信費の管理
・社内行事の運営（株主総会の運営など）
・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理など
※ご自身のスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます！
〈任せたいミッション〉
・今回「総務職」は子会社含めて、４つの事業全体の社用車・保険・通信費の管理をお任せします。
・今後、不動産事業に強化していくために、ホテルや病院施設等、不動産の賃貸により安定した収入と投資利回りを確保、戦略もお任せ予定です。
投資業務（上場株式への投資、M&A等）を目的とした子会社である株式会社ヘルスケア・キャピタルにおきまして、戦略的かつ機動的な投資を行っております。
【同社の魅力】
主力事業である調剤薬局事業においては、三重県・愛知県・大阪府・京都府を中心に、1道2府9県に調剤薬局94店舗を展開しています。
また、第2の成長エンジンとしてヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）、医薬品卸事業を展開しており、今後の成長も期待できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
総務部に配属予定です。現在2名の社員が配属しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
総務関連業務の実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社 三重県津市西丸之内36-25
沿線名：近鉄名古屋線／津駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：430000円～570000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：転居手当 一部支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持株制度、借上げ社宅制度（個人負担3割）、保養施設（伊勢志摩・沖縄・ハワイ）、定期健康診断、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
