募集要項

募集背景: ■Java開発の体制を強化したい！
当社ではJavaを得意としたメンバーが一番多く、Javaでの新規開発をご依頼頂く件数もありがたいことに増加傾向。
可能な限りスキルの近しい社員同士が2名以上のチームとなり、分からない事をフォローし合いながら開発を楽しいものにしてほしく、一緒に開発を担って頂ける方を探しております！

■AIに負けないエンジニアを志すメンバーが集まる集団！
　ChatGPTをはじめ、色々なコード生成AIサービスなど、AI業界はめまぐるしい進化を遂げております。
　既にご存じかと思いますが、コード生成のスピードと正確さであれば生身の人間がAIに敵うことは不可能に近いと感じませんか？

　しかし、どんなツールも人間が上手く活用することで、開発スピードや品質を大幅に良くすることが出来ます。

　私たちLuxyはAIというものがもっと前面に出てくるこれからの世の中で、Luxyに居れば時代に取り残されず、全員が現代で活躍出来るエンジニアになるという目標へ真剣に取り組んでおります。
　自社での勉強会をはじめ、AIツールへ実際に触れたりする機会を設けることにより、会社全体で常にトレンドを意識しております！

仕事内容: ちゃんと会社と会話してますか？自身の声に聴く耳を持ってくれてますか？
そんな状態を変えたい！自分らしく働きたい思いでご入社頂く方が多く、参画先は会社（営業）と細かく対話して一緒に決めるのが特徴です！
その才能、今の会社で“飼い殺し”にされてない？ Luxyは創業者がエンジニアだからこそ、本物の実力を持つ者が最速で頂点に立てる仕組みがある。圧倒的スピードで成長し、業界のスターダムを駆け上がりたいあなたのための場所だ

■Luxyは創業者がエンジニア出身。
これまで「従業員は使い捨て。会社が儲かればいいや」という方針の会社で疲弊しているエンジニアを沢山見てきました。会社のビジョンである「僕らの力でちょっとだけ世界を明るくする」を達成するために大切なエンジニアメンバーの人生が更により良いものになって欲しいという想いが土台になっています。
現在の代表も現役エンジニアで創業者の思いをしっかりと引き継いでいます。

■本人のキャリアアップ、希望を考えた案件選択制
当社はエンジニアとキャリアの相談をし、今より市場価値が高いエンジニアになれるような案件は何かを一緒に考えた上で案件を本人と一緒になって決めます。そのときの市場感により全てが希望通りとは行きませんが、会社が一方的に業務を割り当てる事はありません。

■エンジニアの働き方を重視
当社では利益よりエンジニアの働き方を重視。
平均残業時間も10h以下で、プライベートの時間もしっかり確保。もし理不尽な残業が続くような案件であった場合はすぐに改善要望を出し、それでも改善されない場合は即撤退するような動きも取っています。

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【事業内容】
・システム開発事業（SES、受託や請負開発など）

【案件例】
・エンターテイメントサービス向け開発
　Java(v11～17)/SpringBoot、AWS
　Next.js/React/TypeScriptでのフロント開発

・銀行系、金融商品取り扱い用基幹システムの再開発
　Java(v17),Eclipse,Bash,AWS(EC2,ECS,Lambda)
　
・鉄鋼会社向け業務基幹システムの保守・追加機能開発
　Java(v11),TypeScript,Angular.js,Springboot(SpringFW,SpringData)

応募資格

必須: 【必須要件】
Javaを用いて業務システム開発（設計・コーディング）にSE以上の役割で携わった経験が満5年以上であること

【歓迎要件】
・要件定義やマネジメントの経験
・メンバー育成の経験
　
【求める人物像】
・自ら率先的に仕事を取りにいける方。また課題を見つけそれを解決することも可能な方。
・認識合わせをしながら仕事を進める意識を持っている方。
・コードの品質だけではなく、人に伝えるための文章の品質にも目を向けることができる方。

雇用形態: 正社員

勤務地: 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 福岡県

勤務時間: 9:00～18:00（休憩1h）
携わって頂く開発により変動あり

年収・給与: 年収：550万円～799万円
月給：45万8千500円～66万5千900円
上記には、固定残業代（40時間分：122,000円～160,000円）を含みます。
時間超過分は別途支給いたします。

【モデル年収】
自走及び他メンバーのサポートが可能な方　　　　　　：550万円～
チームを牽引できる方　　　　　　　　　　　　　　　：600万円～
PMやテックリードとしてプロジェクトを推進できる方　：700万円～
※年次や単価で機械的に決めるずスキルを考慮し社内規定に基づき決定します。

待遇・福利厚生: 努力と成長をしっかり評価する仕組みがあります！

「案件ガチャや深い商流で給料が上がりづらい！」SES業界でよく耳にする話ではないでしょうか？
Luxyでは社員一人ひとりの頑張りや成長をきちんと見つめる評価制度を整え給与に反映します。
評価は主に以下の3つの観点で行い、お客様からの評価だけではなく定期的に実施する1on1や自己評価から総合的に判断し、SESだから…で諦めない評価制度があります。

・社会人基礎力（ビジネスマナーや仕事の進め方）
・スキルレベル（職種ごとの技術力・専門性）
・Luxy行動指針の実践（チーム貢献や挑戦する姿勢など）

■各種社会保険完備
■交通費：全額支給
■健康診断
■近隣引越し手当制度
■お祝金制度
■社内懇親支援制度
■書籍購入支援制度
■開発環境アップグレード制度
■カンファレンス・セミナー参加支援制度
■資格取得支援制度
■育休制度
■地方採用あり（フルリモート勤務、出張有）
　※一定の条件有り