営業（法人向け）
【中国・四国地方エリア担当 ※原則転勤無し】保育園運営事業の営業／保育園運営事業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月21日～6月3日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/21 ～ 2025/06/03）
営業（法人向け）
【中国・四国地方エリア担当 ※原則転勤無し】保育園運営事業の営業／保育園運営事業
株式会社キッズコーポレーション
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織体制強化のための採用
仕事内容
-
病院内・企業内保育園（病院や企業に勤務する方のお子様をお預かりする保育施設）を受託運営する事業部での法人営業ポジションです。
新規・既存営業でチームを分けており、【既存営業】をご担当いただきます。
既存園の運営を継続して当社にお任せいただくための、以下のような業務をお任せいたします。
◇クライアントへの園や法令に関する情報提供や、要望への対応
◇園の運営状況の確認・解決策の実行
◇契約更新のご提案や入札に向けた準備・交渉
など
エリアパートナー（保育経験があるSV）と2名体制で各案件をご担当いただく体制です。
日常的な保育園の運営サポートはSVが担当しておりますので、SVから各園の状況の共有を受けながらクライアントとの定例会議や更新に向けた交渉に挑みます。
随時SVと連携し、必要に応じて保育園運営のサポートもおこないながら、クライアント満足度の向上につなげましょう！
「仕事と子育てを両立させたい」という働く人々の想いをかなえ、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という企業・病院のニーズに応える仕事です。
社会貢献に直結する分野で、営業スキルを存分に発揮しませんか？
働き方について
・担当園は1人あたり20～25園程度
・週3日程度外出・週2日程度在宅勤務をしているメンバーが多いです（時期により変動あり）
・商談や定例会議は対面・Web両方で実施
・在宅勤務OK/直行直帰OK/フレックス制度/訪問がない日は服装自由
商材の特徴
・契約更新率は約95%！
・提案の種類や幅が大きい、提案営業です
・金額が大きな商談が多いため、事業成長に大きなインパクトを与えられます
・営業先の病院・企業の割合は8:2程度です
応募資格
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- 必須
-
・既存顧客向けの法人営業経験（2年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・エリア内での出張や訪問が可能な方（宿泊を伴う出張は月1～2回程度の想定です）
雇用形態
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正社員
勤務地
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広島オフィス：広島県広島市中区大手町1丁目1番26号大手町一番ビル305
※広島オフィスはバーチャルオフィスのため原則出社の必要はございません。
※原則転勤無し
※リモート可
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/11:00～16:00
フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間60分
年収・給与
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年収350万円～500万円
待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤交通費支給
出張費用全額会社負担
時間外手当
社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
ヘルプ手当
退職金制度あり
スマホ・PC貸与
ディスプレイ寄贈
在宅勤務OK
私服勤務OK
健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
会社概要
社名
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株式会社キッズコーポレーション
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
病院内保育園の運営受託
企業内保育園の運営受託
認可保育事業の運営
保育事業のコンサルティング
【企業の特徴】
私たちキッズコーポレーションは、創業時から子どもの内面や心を重視し、非認知能力を育てるための「子ども主体の保育」を実践することで、業界のリーディングカンパニーとして独自のポジションを築いてきました。
保育現場・本部スタッフが一体となって無限の可能性に挑戦し、高品質なサービス提供を行うことで、理想を体現する保育施設を全国に展開しています。
創業から30年、理想を体現していく中で確立した、独自の保育手法ーキッズアプローチによって、現在では全国に288の保育施設を運営するまでになりました。
今日までさまざまな困難がありましたが、乗り越えるたびに蓄積した運営ノウハウ、保育現場を支援する体制により子ども一人ひとりが輝ける、安定した質の高い保育を実現しています。
設立
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1995年
従業員数
-
2,988名
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