M&A
M&A推進担当/国内シェアNo.1タレントマネジメントシステム/グロース上場/東京
掲載期間:25/07/08~25/07/21求人No:CR-KKNMA
M&A

M&A推進担当/国内シェアNo.1タレントマネジメントシステム/グロース上場/東京

株式会社カオナビ
上場企業 大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景:1名】
経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
本組織では、管理会計(FP&A)、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、
ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。

現在、当社は変革期です。主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、
マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、
新たなプロダクトを複数展開していきます。そのため、強固な収益管理・積極的な投資の意思決定
が求められるフェーズととらえています。
また、今後M&Aを積極的に検討しており、当社のビジネス・成長戦略を正しく理解した上で、
さまざまなステークホルダーに対する支援をお任せしたいと考えています。
仕事内容
【仕事内容】
『業務内容』

主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。

・ M&A候補先のソーシング
・ M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診
・ 各種デューデリジェンスの調整、支援
・ 本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ
・ 社内外ステークホルダーとの調整、交渉
・ 経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
・ PMI業務
・ 買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援 等
・ その他、M&A・PMIに関連する業務全般
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上
以下いずれかの経験(3年以上)
・ 事業会社でM&A業務に携わった経験
・ 投資銀行やFASでFA業務に携わった経験
・ コンサルティング会社でM&A戦略策定に携わった経験

歓迎
【歓迎条件】
・ デューデリジェンス、バリュエーションの実務経験
・ 事業会社の管理会計業務(予算策定・予実分析・意思決定会計等)の経験
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

<本社アクセス>
各線 渋谷駅直結
※転勤有り当面なし
勤務時間
【勤務時間】
09:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

・スーパーフレックス
 コアタイム:なし
 フレキシブルタイム:5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。
年収・給与
【スタート予定年収】
800 万円~1200 万円

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月額:年俸の12分割

交通費支給(月上限3万円)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・加入保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

<My Work Style制度>※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

<スキル&キャリアサポート制度>
■テラコヤ
 ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
 ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
 副業可能です
■ハンズアップ制度
 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

休日休暇
【休日・休暇】
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接選考(2-3回)→内定

※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

会社概要

社名
株式会社カオナビ
事業内容・会社の特長
サマリー
国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供するグロース上場企業です。

主力製品・サービス
1. カオナビ( https://www.kaonavi.jp/ )
社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させるタレントマネジメントシステム。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

2. ロウムメイト( https://www.roummate.jp/ )
労務手続きをペーパーレスで完結し人事業務のDX化を推進する労務管理システム。
入社手続き、年末調整、給与明細、電子申請などをシステム上で行うことができ、紙やエクセルで行っている業務の効率化を推進します。
あらゆる労務管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず人事部や総務部などの管理部門に選ばれています。

3. ヨジツティクス( https://www.yojitsutics.jp/ )
経営データを一元化し正しい経営判断を支援する予実管理システム。
売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します。
あらゆる経営管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず経営者や経営企画部門に選ばれています。
設立
2008年5月27日
資本金
11億5,296万円
従業員数
345人

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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