募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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※入社後、以下いずれかの部門で業務を担当していただきます。
【マーケティング＆セールス部】
日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集荷営業（海運代理店業）及び日本国内フィーダーや倉庫、トラック等を使い、ドアツードアの総合サプライチェーン関連業務の提案営業
【サプライチェーン事業部】
トラック・倉庫入出庫の依頼対応、ビジネスパートナーと連携しながら、一貫したサプライチェーンサービスを提供し、運営管理を行う
【船舶代理店部】
COSCON本社、副代理店・ターミナルおよび社内関連部署と連携しながら、配船日程・船積状況の管理業務、他船社協同で配船サービスの提供
【コンテナ管理サプライチェーン部】
ドレージ輸送、通関、倉庫などの分野に関して、荷主にオンラインサービスを提供するための業務手順、料金表を取りまとめることや、関連部署と提携して問題解決に当たったり、営業部門と業務促進を図ったりする業務
【カスタマーサービス部】
日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア航路におけるコンテナ貨物の輸出入に関する必要な手続き業務、国際貨物のBooking受付、データ入力、B/L（船荷証券）作成、危険品・特殊貨物の許可申請、本船動静等
【新舶用エネルギー事業部】
世界中の船主や商社から船舶用燃料の手配依頼を受けて、顧客・仕入先双方と価格交渉を行い、見積提案から手配完了まで担当。新エネルギーを含む燃料マーケットのリサーチ・データ分析により新規開拓業務。
- 応募資格
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- 必須
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・海運、フォワーダー、商社、国内外物流、運輸、倉庫、貿易等業界で経験1年以上
・日本語ネイティブ
・英語（読み書きレベル以上）
・Excel/PowerPoint/Word ビジネス使用経験
- フィットする人物像
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・成果重視！実力昇格！
・働き方良好！中長期的に安定して就業したい方
・自己研鑽、スキルを磨きたい方
・フラットな組織と自由闊達な意見交換な職場カルチャーが好きな方
・主体性を持ち、積極的に提案ができる姿勢をお持ちの方
・行動力を持ち、検証/調整しながら物事を進めることがお得意な方
- 雇用形態
- 正社員 ※経験に応じ契約社員の可能性有
- ポジション・役割
- 総合職
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00~18:00（休憩時間 12:00~13:00）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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■会社負担の健康診断は年1回。別途オプション検査補助金制度有（39歳以下3万/年、40代4万/年、50-60代5万/年）
■資格取得補助制度（申請制、年間5万円まで）
■集合研修（不定期開催、会社全額負担）
■書籍購入費会社負担（申請制）
■結婚休暇、慶弔休暇、連続休暇等（有給休暇を取りやすい社風）
■熱海・強羅に保養施設あり、契約社員でも利用可能
■年1回社員旅行（ハワイ、上海、沖縄など）、忘年会、納会、新年会等のイベント
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、各種親睦会の補助金等
- 休日休暇
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・月平均残業約18時間、完全週休2日制（土日祝）
・初年度最長20日の有休
- 選考プロセス
- 面接２回、筆記試験１回
- キャリアパス・評価制度
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・年に4回パフォーマンス査定があり、実績に応じた賞与を支給します。
・実力ベースの昇進仕組みで、30代前半のサブチームリーダーと40代の部長がいます。
