募集要項
- 募集背景
- 募集背景：増員
- 仕事内容
-
配属部署詳細：事務4名【業務内容】
賃貸管理：20代女性2名
契約決済：20代女性1名
経理：30代女性1名
損保業界や旅行代理店、アパレルなど異業種からの転職者も活躍中！
当社では、不動産投資を通じてオーナー様の資産活用を支援しております。この度、物件買取や販売、決済に関わる事務業務を担当していただける方を募集します。具体的な業務内容は以下の通りです。
-
●物件買取関連業務
物件の買取手続きや販売資料・売買契約書の作成、金融機関への融資申請、司法書士への申請手続き、決済業務、そして決済後の管理会社への引継ぎ対応などをお任せします。
-
●賃貸管理物件に関する業務
賃貸物件の契約手続きや業者手配、システムへのデータ入力など、管理業務全般をサポートしていただきます。
-
未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。これまでにも多くの未経験者を受け入れ、入社後の丁寧なフォロー体制を整備していますので、安心してご応募ください。
-
【魅力】
お客様との信頼関係を大切にしており、紹介やリピートのお客様が多いため、安定した利益を確保しています。また、社員数は10名と少人数で、コミュニケーションや連携がとりやすい環境です。そのため、事務業務全般を幅広く学び、1から10までスキルアップすることが可能です。
「全員が主役」という社長の考えのもと、業務外で気づいたことも積極的に提案でき、さまざまな経験を積むことができます。自分の裁量が大きく、成長が期待できる環境です。また、社員旅行などで社員同士の仲も良く、働きやすい職場です。
-
【働き方】
月の残業時間は平均15時間程度です。会社全体で月に2回は連休が取得しやすく、土日の休日も確保しやすい体制を整えています（月に約6日）。土日祝日の勤務時間は17時半までとなっており、昨年度の有給平均取得日数は約17日で、実質年間休日は127日ほどです。
★中途入社者の声
「お客様を大切にする企業で、安定した利益と基盤があるため、長期的に安心して働ける環境です。」
- 応募資格
-
- 必須
-
■事務職経験者 (Excel・Word使用経験)
■宅建士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (2ヶ月)
【試用期間中の勤務条件】
月給：270,000円
内訳：基本給221,903円+固定残業代18,097円(10時間分含む)+宅建士資格手当30,000円
※残業代超過分は別途支給します。
- 勤務地
-
東京都港区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
-
就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
-
◆入社時想定年収：400 万円～430 万円
◆賃金制度：完全月給制
◆月給：280,000円～280,000円
◆固定残業代制
基本給：231,233円～231,233円 固定残業代：18,767円～18,767円 固定残業時間：10時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※年収について：経験スキルにより変動致します
※月給には宅建士資格手当30,000円が含まれています。
-
賞与実績：年2回
昇給：年1回※能力、実績に応じて昇給制度があります。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤手当規定支給（上限26,000円／月）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
宅建士手当（月3万円支給）
確定拠出年金
健康診断（年1回）
社員旅行（年2回）
継続雇用制度（再雇用／全従業員利用可）
-
弊社の管理物件 (ワンルームマンション)に住む際には、
入社3ヶ月15% (上限13,500円)、 入社4カ月以降 (上限22,500円) 家賃負担をします。
- 休日休暇
-
年間休日110日
■シフト制による完全週休二日制
月2回は連休の取得・月1回は土日出勤以外は調整していただきながら、土日も休日取得可能です。
有給休暇：入社半年経過時点10日 令和5年度の計画的付与：17日
-
■当社では積極的な有給取得を推奨しており、現職社員の年間平均休日は有給を含めて127日（有給を含む）となっています。令和4年度には計画的に17日の有給が付与されています。
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
筆記試験あり（適性テスト）
