募集要項
- 募集背景
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評価の8割がお客様満足！
同社は売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。
そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】
お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境を整えて頂く仕事です！
- 仕事内容
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店舗の衛生管理に関する教育業務入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます！
実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施
※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。
新店舗開店時は営業前～営業～開店時トレーニングを担当
調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。
研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。
働く仲間の成長をサポートしていくポジションとしてご活躍いただきます！
《トレーナーのやりがい》
お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。
だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。
働く仲間の学びの機会を増やし、やりがいと成長を感じていただくことは幸せの実現に不可欠であると考えております。
店舗での教育を通し、働く仲間達の成長を実感できるポジションです。
また、営業のサポート役として社員一人一人の負担を軽減していく事に関わっていただきますので、
多くの幸せを生み出していただく事をダイレクトに貢献していただけます。
《入社から配属までの流れ》
▼2日間／東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。
▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！
▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得！
一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍いただきます。
《丸亀製麺の魅力★》
■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。
同社は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。
店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。
あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう！
- 応募資格
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- 必須
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・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方
・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
《資格・ライセンス》
■普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可
- 歓迎
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・飲食業界での勤務経験がある方アルバイト時代での経験だけでも大歓迎◎
・店舗マネジメント経験のある方経験年数も、業種・業界も一切不問！
＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／
アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、
異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＼最も重要なのは、相手起点で考え行動できるかどうか！／
売上や利益よりも、お客様や仲間の喜びの為に頑張りたい！
そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- トレーナー
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 年収・給与
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全国社員：月給26万円以上（別途手当支給）
└転居を伴う転勤あり。
※転居の際は家賃補助・単身赴任手当！
地域限定社員：月給25万円以上（別途手当支給）
└転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。
※将来的に通常店舗のマネージャーの可能性有。
※経験・スキル・前職給与等で優遇。
【年収例】
630万円／35歳・入社4年目／月給43万1000円＋賞与105万＋諸手当
490万円／28歳・入社2年目／月給30万2000円＋賞与60万＋諸手当
- 待遇・福利厚生
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昇給：年2回（6月・12月）
賞与：年2回（6月・12月）
別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回（3月・9月）
└業績好調により直近3年間で5回支給あり！
＜各種手当＞
■児童教育手当※規定あり
第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円
■通勤手当
会社規定により支給（上限5万円）
マイカー通勤時のガソリン代も支給
■残業手当（1分単位で100％支給）
■社宅貸与※規定あり
家賃の60％会社負担
※社命にて転居が必要な場合
■単身赴任手当
月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給
交通費規定支給
社会保険完備
確定拠出年金
残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
社員持株会
制服貸与
食事補助
- 休日休暇
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《休日休暇》
【年間休日113日】
月7～10日、その他会社指定日
※2～3連休も可
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
有給休暇
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 電話またはWEB登録面談（10分程度）＞書類ご提出＞書類選考＞1次面接＞2次面接（面接前に準備電話あり＞内定面談
