募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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- 需要予測モデルの構築と精度向上のためのデータ分析
- 在庫レベルの最適化とリードタイムの管理
- PSI計画の作成と運用
- サプライチェーンに関連する他の部門との連携・コミュニケーション
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
- 応募資格
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- 必須
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- サプライチェーン管理や需要予測、在庫管理に関する実務経験
- データ分析や統計モデリングのスキル
- Excelやその他のビジネスツールの高い操作能力
- 歓迎
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- サプライチェーン管理システム（SCM）の経験
- 製品ライフサイクル管理の知識
- プロジェクト管理能力
- フィットする人物像
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- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都
- 勤務時間
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- リモート勤務可能
- フルフレックス制（コアタイム無し）
-「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
