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総務(マネージャー候補)【東京】IT特化の人材紹介事業&メディア事業
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総務(マネージャー候補)【東京】IT特化の人材紹介事業&メディア事業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月14日~2月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/02/14 ~ 2025/02/27)
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総務(マネージャー候補)【東京】IT特化の人材紹介事業&メディア事業

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【事業拡大に伴う増員】
総務部門の体制強化を図るために総務マネージャーを募集します。
同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、バックオフィス部門の強化を行っています。
仕事内容
総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。

具体的には下記のような業務領域となります。
・重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成)
・規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
・リスク管理:セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
・ファシリティマネジメント:オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
・各種委員会管理(株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等)
・総務部門メンバーのマネジメント:人事評価、タスクマネジメント、1on1等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレートDiv.所属となります。
当該部署では総務の他に経理財務、労務、法務、採用等の機能を担っています。
総務部門はリーダー1名、メンバー2名という構成です。
応募資格
必須
・総務または情報セキュリティ部門での実務経験(目安3年以上)
・メンバーマネジメントに関するご経験(人数不問)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ3階
アクセス:渋谷駅より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間~40時間
※時期に応じて勤務時間が異なります。
年収・給与
年収:550~700 万円 月給制 基本給:266000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:93700円 超過分は全額支給
変動手当: 
 認可外保育施設利用時
 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり20000円)

賞与:あり 年2回(5月、11月)※基本給4か月分
昇給:あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
育児応援リモートワーク(お子様が2歳の誕生を迎えるまでの方が対象/週2回)、出産祝金(養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間にに、従業員が『育児休業』を取得することを条件に一子につき1回、出産祝金を支給)、副業可(条件あり)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接回数:2回 (適性テストあり)

▼1次面接:人事 もしくは現場責任者

▼最終面接:代表・取締役



会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT業界に特化した人材紹介サービスを運営しています。



【IT業界×人材業界という、伸びている市場を掛け合わせた事業】

IT・WEB領域の人材は今後需要が増え続けていくため、

同社の事業は、無くててはらないものとして世の中に必要とされています。



【業界において高水準のマッチング精度と成約率】

業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができます。



【クライアント例】

Cygames/カプコン/スクウェア・エニックス・ホールディングス/日立製作所/日本電気/アクセンチュア/合同会社DMM.com/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/マネーフォワード/Sansan/freee/NTTドコモ/日清食品/ニトリホールディングス/SOMPOホールディングス 他多数
設立
2011年8月
従業員数
320
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