生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
量産車生産ラインの改善および生産準備業務★未経験歓迎/リモート可/福利厚生充実◎◆
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月14日~2月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/02/14 ~ 2025/02/27)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

量産車生産ラインの改善および生産準備業務★未経験歓迎/リモート可/福利厚生充実◎◆

上場企業 英語力不問

募集要項

募集背景
クルマを取り巻く環境変化や技術の進化が激しい時代の中、クルマの組立生産ラインの改善、生産準備の効率化が今まで以上に求められています。その実現のために働いていただける方を募集します。
仕事内容
車両組立工場のエンジニアとしてトヨタ生産方式(TPS)を実践し、安全・品質・生産・原価のあらゆる面において製造現場に寄り添って改善を推進、また新型車や新技術の導入に伴う生産準備を関係部署と連携しながら進めていきます。

【業務の詳細】
・車両組立工程にて、より安全に、より良い品質で、より廉価に、困りごとへの対応しながら改善活動を推進していきます。
・新型車切替にてもっといいクルマづくりに向けた車両構造への提案や組立工程計画を実施します。
より高付加価値な働き方へと改善していくために、デジタルを用いて競争力を高め、現場や社内関係部署と一緒になって活動を推進していきます。

【組織のミッション】
・もっといいクルマづくりを通じ、共にはたらく仲間とともにお客様のために幸せが量産できる組立ラインの構築
・海外の車両生産工場のサポートおよび自立化支援

【働きがい】
製造現場の技術員は、モノづくりの現場に最も近い存在ですので、製造現場や後工程からとても頼りにされ、大きな達成感を得られます。
現地現物で自分の携わる改善の効果を目の前で確認できた時や、新車立上げ時には自分たちで計画した工程で新車種が順次組立てられ、完成車になった時は感慨深くやりがいを感じます。
多くの仲間が海外で活躍しています。キャリアを重ねると世界各国の車両工場での活躍機会が得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
元町工場 総組立部に配属予定です。
元町工場はクラウン(HEV)・MIRAI(FCEV)・bz4x(BEV)や、レクサスLC、GRシリーズ等、多様なクルマを生産している工場です。
完成車を作り上げる組立工程において、号口生産の維持管理と改善業務、新規車両切替に伴う生産準備を担当しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
★☆未経験歓迎◎お気軽にご応募ください!☆★
雇用形態
正社員
勤務地
【元町工場】愛知県豊田市元町1番地
名鉄三河線「豊田市駅」から車で約15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により異なります。(8:30~17:30、8:45~17:45/実働8時間・休憩1時間)
※部署によりフレックスタイム制あり
年収・給与
年収:590~900 万円 月給制 基本給:330000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■社内販売制度 
■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設(一部オフィス) ■各種検診 ■結婚祝い金 ■WELBOX 
■各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど) ■保養所 ■時短勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→1次面接+適性検査→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。



【事業内容】自動車の生産・販売



創業以来、革新的で安全かつ高品質な自動車を生み出し、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、国内外で確固たる地位を築いています。

現在同社は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野にも一層力を入れ、モビリティカンパニーへと生まれ変わろうとしています。この変革の中において、引き続き創業の精神および、国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる、より良いモビリティ社会の実現に向けて努力しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
70,224名
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