人材コンサルタント・コーディネーター
渋谷区(東京)クライアントセールス(法人営業、RA)・IT業界に特化した人材マッチング業/◎転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月14日~2月27日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/14 ~ 2025/02/27)
人材コンサルタント・コーディネーター
渋谷区(東京)クライアントセールス(法人営業、RA)・IT業界に特化した人材マッチング業/◎転勤なし
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴い、営業部門とフリーランス支援を強化するためメンバーを増員します。
仕事内容
-
営業(クライアントセールス)をご担当いただきます。
【役割】
IT人材のリソース不足に悩み、さらなる企業成長にITの技術力を求める企業に対し、ニーズのヒアリングからITフリーランスのご紹介、アフターサポートまで別部門のメンバーと協力して幅広く担当します。また、ITフリーランスのご紹介に留まらず各企業のビジョンや課題に向き合い、時にコンサルティングに近い対応も行う為、ITプログラミングに関する知識の外、市場理解や契約/リーガル知識など用いて企業成長を支援するポジションです。
【具体的には…】
・ITフリーランスを活用する企業を増やすミッションに、マーケティング部門が獲得したインバウンドリードへの初回の接触や訪問を行うことや、既に保有しているリード情報を中心とした、アウトバウンドによるアプローチも同様に担います。
・当サービスを活用することで、企業の事業拡大にダイレクトにお力添えを出来るような、将来の展望まですり合わせを行います。
・既にお取引を行っている既存企業を担当しつつ、インサイドセールスを通じて初回取引きとなった企業も引継ぎ担当します。
・各企業において、IT人材のリソース不足が発生するタイミングを逃さぬよう日々顧客とコミュニケーションを取り、ITフリーランス市場の動向を踏まえたITフリーランスのご紹介はもちろんのこと、状況に応じて開発体制にも意見しよりニーズに合った提案を行います。
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
(雇入れ直後)IT人材事業本部、地方営業部にかかる業務全般
(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格
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- 必須
-
・BtoB領域での営業経験or採用担当経験
・基礎的なPCスキル(PC操作やoffice製品など)
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
- 歓迎
-
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験(コミュニケーションツールやCRMなど)
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
- フィットする人物像
-
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都渋谷区
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
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9:30-18:30(フレックスタイム ※コアタイム11:00-15:00 )
時間外労働:月/20-30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
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年収:400万~600万円
経験・能力等により決定
賞与:年俸制(半期)につきなし
昇給:年2回
・月給:33.3万円~50万円
※基本給:26.9万円~37.2万円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として6.4万円~12.8万円/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
-
【諸手当】
勤続手当(年数に比例して支給)、リモートワーク手当、交通費支給(上限3万円/月、リモートワーク手当により支給額変動)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
柔軟な勤務体制、リモサポ制度、従業員持株会、ファミサポ制度、コミュサポ制度、部活制度、表彰制度(月間MVP、Buddy賞)、若手研修会、中堅研修、内定者研修、ソダテク、資格取得祝金制度
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙
休日休暇
-
【休日】
年間休日:127日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、アニバーサリー休暇、特別休暇
会社概要
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