法務・コンプライアンス
【コンプライアンス部門長】運用額200兆円を超える大手外資アセマネ企業/ニューヨーク証券取引所上場
法務・コンプライアンス

【コンプライアンス部門長】運用額200兆円を超える大手外資アセマネ企業/ニューヨーク証券取引所上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~2月6日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/24 ~ 2025/02/06)
法務・コンプライアンス

【コンプライアンス部門長】運用額200兆円を超える大手外資アセマネ企業/ニューヨーク証券取引所上場

外資系企業 上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2024年9月末の運用資残高が、6ファンド合計で1兆7,000億円を達成いたしました。
これからも成長・拡大し続けるための追加募集となります。
仕事内容
国内のコンプライアンス部門長として、業務をお任せいたします。
部門・地域をまたいでの業務も発生しますので、英語でのコミュニケーション能力も求められます。
国内のコンプライアンス部門長として、業務をお任せいたします。
■ 法令改正等への対応
 法令改正情報の収集・対応
 ミーティングへの参加
 社内への周知徹底
■ 法務に関する相談対応
 法務相談・照会の受付及び回答
 弁護士相談案件の管理
 訴訟・差押対応
■ その他法務関連業務
 各種法的トラブル対応
 コンプライアンス全般の管理
 規制報告書の確認
 データを元にした業務改善・運営効率を上げるための取り組みの企画・実行
■海外拠点とのやり取り・連携してのプロジェクト企画・運営
(必要に応じて、韓国のビジネスパートナーへのやり取りも発生)
■部署内のマネジメント
応募資格
必須
・アセットマネジメント業界でのコンプライアンス専門職の経験 15年程度
・当業界の法的および規制の要件に関する広範な知識
 ※国内の規制当局との規制関係や、韓国市場に関する知識・経験があると尚可
・プロフェッショナルチームでのマネジメント経験
・金融商品に関する十分な知識
・ビジネスレベルの英語力
・分析力および柔軟な問題解決能力
・法務、財務、会計またはそれに相当する学位
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・チームプレイヤーであること
・コミュニケーション能力
・論理的思考
・楽観的かつ将来志向的な考え方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部門長
勤務地
東京オフィス(東京都港区)
年収・給与
現在年収、スキルに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
・住宅手当あり
・退職金制度あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇ニューヨーク証券取引所に上場/米国アトラントにグループ本社を構え、拠点は世界20か国以上に展開
◇8,000人以上の従業員を抱え、1.5兆ドル(200兆円強)の資産運用残高を持つ全米屈指の資産運用会社
◇資産運用ベースで世界第4位のETFプロバイダー

当社は、「素晴らしい投資体験を通じて、人々の人生をより豊かなものにする」ことを会社の存在意義として掲げ、
グローバルな運用力を提供している世界有数の独立系資産運用会社です。
私たちは世界中のお客さまの資産運用ニーズに応えるため、グローバル市場で培った独自の運用力を結集して
幅広い投資戦略を多様な手段で提供しています。

当社は米国アトランタにグループ本社を構え、ニューヨーク証券取引所に上場しています。
前身企業が1935年に設立されて以来拡大・成長を続け、現在では世界20か国以上に拠点を置きます。
設立
1990年11月
資本金
40億円
従業員数
114名(非常勤役員、契約社員含)
入社実績
Yさん(37歳 / 男性)
AVP
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