法務・コンプライアンス
【コンプライアンス部門長】運用額200兆円を超える大手外資アセマネ企業/ニューヨーク証券取引所上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~2月6日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/24 ~ 2025/02/06)
法務・コンプライアンス
【コンプライアンス部門長】運用額200兆円を超える大手外資アセマネ企業/ニューヨーク証券取引所上場
外資系企業
上場企業
大手企業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
2024年9月末の運用資残高が、6ファンド合計で1兆7,000億円を達成いたしました。
これからも成長・拡大し続けるための追加募集となります。
仕事内容
-
国内のコンプライアンス部門長として、業務をお任せいたします。
部門・地域をまたいでの業務も発生しますので、英語でのコミュニケーション能力も求められます。
国内のコンプライアンス部門長として、業務をお任せいたします。
■ 法令改正等への対応
法令改正情報の収集・対応
ミーティングへの参加
社内への周知徹底
■ 法務に関する相談対応
法務相談・照会の受付及び回答
弁護士相談案件の管理
訴訟・差押対応
■ その他法務関連業務
各種法的トラブル対応
コンプライアンス全般の管理
規制報告書の確認
データを元にした業務改善・運営効率を上げるための取り組みの企画・実行
■海外拠点とのやり取り・連携してのプロジェクト企画・運営
(必要に応じて、韓国のビジネスパートナーへのやり取りも発生)
■部署内のマネジメント
応募資格
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- 必須
-
・アセットマネジメント業界でのコンプライアンス専門職の経験 15年程度
・当業界の法的および規制の要件に関する広範な知識
※国内の規制当局との規制関係や、韓国市場に関する知識・経験があると尚可
・プロフェッショナルチームでのマネジメント経験
・金融商品に関する十分な知識
・ビジネスレベルの英語力
・分析力および柔軟な問題解決能力
・法務、財務、会計またはそれに相当する学位
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・チームプレイヤーであること
・コミュニケーション能力
・論理的思考
・楽観的かつ将来志向的な考え方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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部門長
勤務地
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東京オフィス(東京都港区)
年収・給与
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現在年収、スキルに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
-
・住宅手当あり
・退職金制度あり
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
◇ニューヨーク証券取引所に上場/米国アトラントにグループ本社を構え、拠点は世界20か国以上に展開
◇8,000人以上の従業員を抱え、1.5兆ドル(200兆円強)の資産運用残高を持つ全米屈指の資産運用会社
◇資産運用ベースで世界第4位のETFプロバイダー
当社は、「素晴らしい投資体験を通じて、人々の人生をより豊かなものにする」ことを会社の存在意義として掲げ、
グローバルな運用力を提供している世界有数の独立系資産運用会社です。
私たちは世界中のお客さまの資産運用ニーズに応えるため、グローバル市場で培った独自の運用力を結集して
幅広い投資戦略を多様な手段で提供しています。
当社は米国アトランタにグループ本社を構え、ニューヨーク証券取引所に上場しています。
前身企業が1935年に設立されて以来拡大・成長を続け、現在では世界20か国以上に拠点を置きます。
設立
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1990年11月
資本金
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40億円
従業員数
-
114名(非常勤役員、契約社員含)
入社実績
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- Yさん(37歳 / 男性)
- AVP
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