募集要項
- 募集背景
- 増員(バックオフィス強化の為)
- 仕事内容
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総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。・保険、固定資産管理、ビル管理等
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。
・備品(在庫)管理
・押印(人事・購買)
・購買契約確認
・契約管理(社内システムの契約期日管理)
・稟議・文書・規定管理
・株主総会、登記
- 応募資格
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- 必須
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・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方
・株主総会の運営経験orコンプライアンスチェックの業務経験
・総務経験2年以上
・大卒以上
- 歓迎
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・総務事務に関連する業務経験がある方
・ラインマネジメント経験がある方
・チームプレーが得意な方
・業務改善の経験がある方
・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方
- フィットする人物像
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・同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・経営理念に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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年収:500万円~800万円
※前職・経験・能力等を考慮し決定
賃金形態:年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・ランドセル贈呈(お子様の小学校入学時)
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日)、年次有給休暇、特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)、
夏季・冬期・GW休暇、バースデー休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考~面接2、3回を検討
面接は部門責任者及び役員、代表をスケジュール調整し数回面接予定。