募集要項
- 仕事内容
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海外事業を管轄する海外事業本部にて、グローバルブランドに向けた成長を共に推進いただきます。海外事業を管轄する海外事業本部は、グループの海外事業全体を推進する部門であり、今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、同社が現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。
（例：(1)マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開／グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、(3)日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）
◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営管理
予算策定、実績モニタリング
取締役会等、重要会議への参加
現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進
◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社）の経営/事業企画
経営戦略の策定、及び実行支援
グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）
■海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験
・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）
・走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）※定時
- 年収・給与
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700万円 ～ 900万円
会社業績によりインセンティブ賞与を支給する場合がある。年2回（3月・9月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職、残業、深夜、児童教育手当
・確定拠出年金
・社員持株制度
・借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
・単身赴任手当（月6万5000円）
※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
- 休日休暇
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※年間休日113日以上
・月間21日勤務（7～10日休み）
※本社・本部勤務者は土日祝を公休にしているケースがほとんどです。
・連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)
・結婚休暇(5日間)
・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
