募集要項
- 仕事内容
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■知的財産の保護・活用、知財リスク低減、知財情報の活用を通じた事業創出支援業務を担当していただきます。
【具体的には】
■出願・権利化
事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築。
社内関係部署と協議し、発明の抽出と適切な権利範囲の設定を行い、特許事務所と連携してグローバルな視点で特許出願と権利化を行う。
■調査
・同社事業リスクを低減するための他社特許侵害調査
・開発活動の参考情報となる先行技術調査
・新事業提案に向けたオープンイノベーションに資するシーズ技術調査
【やりがい】
知的財産権の取得、活用、他社権利とのせめぎ合いなど、ロジカルにじっくり考えることができます。
他方、会社をとりまく環境変化や法制度の改定に応じ、施策を次々と立案・改善することが求められるため、新しいことにチャレンジするやりがいがあります。
※現在の英語使用頻度：外国調査会社への依頼・納品物についてメールでの確認（頻度高：2回／週）、外国特許文献読解（頻度高：2件／週）特許出願明細書等の英訳チェック（頻度中：1回／週）、海事会社・特許事務所とのメール（頻度低：2回／月）、調査レポート読解（頻度低：1～2件／月）、英語の社外発表資料等確認（1～2件／半年）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■実務経験の目安が以下に該当する方
出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当（実務経験は、「特許事務所員・特許庁審査官」よりも「民間企業知財部員」を優先する）
■化学の基礎知識をお持ちの方
■語学力をお持ちの方（英語：TOEIC650以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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650万円～967万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当（第一扶養者月23，000円、第2～月10，000円）、資格手当、時間外手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、創立記念日
