募集要項
- 仕事内容
-
■電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
＜案件に関して＞
・物件種類：マンション、工場、商業施設など（S造が中心）
・案件詳細（エリア）：中国、タイ
※主に日系企業の海外進出時の事業所、工場、商業施設などの案件を担当します。
※ご経験によっては入社後1～2年程度、国内で同社の現場経験を積んだ後に海外に赴任していただく可能性もあります。
＜働き方に関して＞
入社したては、日本（東京）で最初研修をうけていただきます。（1ヶ月～2ヶ月間程度）。
※地方在住の方の研修期間の住居などは会社負担となります。
研修後、出張ベースで中国へ行っていただき、半年から1年を目処に駐在していただきます。
＜手当に関して＞
海外赴任手当込みで求人票に記載の年収の提示可能性があります。
求人票に記載されている金額とは別に、住居・個人取得税・光熱費などは会社負担となります。
※手当に関しましては、求人票の手当欄に記載しましたのでご確認下さい。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■下記、双方の資格、経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・電気工事施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、中国、その他アジア
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、休日出勤手当、住居手当（東京圏・世帯主・扶養家族有：月12500円／東京圏・世帯主・独身の場合：月8000円）、現場責任手当（月24000円）、資格手当（1級電気工事施工管理技士：月2500円）、深夜作業手当有
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（6日）、GW（9日）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇 等
