募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！
開設後は、個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします。
ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。
将来的には複数の施設のエリア運営にも従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】普通自動車免許、児童発達支援管理責任者の資格所持
- 歓迎
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【歓迎】児童発達支援施設の新規立ち上げの経験者優遇します
- フィットする人物像
- 【求める人物像】責任感があり調整力のある方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 施設長候補
- 勤務地
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朝霞市
東武東上線 朝霞台駅 徒歩12分
マイカー通勤可
転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間）
休憩：60分
残業有：月10時間程度
- 年収・給与
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年収：450万円～520万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※昇給有（毎年4月）
※賞与年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：会社規定により支給
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・退職金制度(DCあり)
・定年制（60歳）
・再雇用制度有（65歳）
・各種手当（残業、資格）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・日曜＋1日（シフトによる）週休2日制
・年間休日数：123日
・年末年始休暇あり
・有給休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接2回程度
▼採用内定
