募集要項
- 仕事内容
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戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っている■住宅のアフターサポート
同社において、住宅のアフターサポートをお任せします。
完全週休2日制、各種制度も整っており、働きやすい職場です。
自社で施工を行った分譲受託について、修繕、メンテナンス、
リフォームといったアフターメンテナンス業務全般を
お任せいたします。
施工管理からのキャリアチェンジにピッタリのお仕事です。
※ノルマはなく、営業要素はないお仕事なので、
アフターサービスだけに集中できます。
【修繕対応】
担当エリアのお客様から修繕依頼をいただくと、まずはアポイントを取り、
お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした
上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。
※修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、
担当者が直接行います。
【有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施】
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・
リフォーム工事のご案内を行っています。その反響のあったお客様宅を訪問し、
調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。
有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、
工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行っていただきます。
※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張は
ほとんどありません。
【教育体制】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に
習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度
同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に
努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）
習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、
一人で対応を行っていただきます。
ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォローします。
【同社の特徴】
同社は、大手グループのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅
供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。
また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、
安定した収益基盤を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高校卒以上
・戸建ての施工管理もしくはアフターサービス業務の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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横浜営業所
神奈川県横浜市
町田店
東京都町田市
- 勤務時間
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8：10～17：10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間は月30時間程度
徹底した労務管理で、サービス残業が一切発生しない体制を整えています。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・年齢・前職給与等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費支給（公共交通機関は全額支給）
・家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
・住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
・社会保険完備（入社日から起算）
・退職金制度
・各種研修制度
・資格取得奨励制度
・職務手当
・資格手当（取得資格により3,000円～45,000円支給）※建築士1級25,000円・2級20,000円、施工管理技士1級20,000円・2級8,000円、宅地建物取引士20,000円など
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、報奨金制度
・会員制施設、提携施設割引制度
・時短勤務制度（規定あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（日曜＋他1日(基本土曜日)）
※基本は土日休み。休みが出社になる場合は振休取得。
・年末年始一斉休日、夏季休暇、慶弔休暇
・産休育児休暇：制度あり・実績あり
・有給休暇（入社半年経過後付与）
・特別休暇、産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可※規定あり）
＜年間休日日数：121日＞
