募集要項
- 仕事内容
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企業の採用活動を強力にバックアップしていただきます内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
・企業訪問、求人の受注
・求人票作成
・人材のご紹介
・選考過程の調整や条件の交渉など
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、
求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、
企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人ニーズへの人材の提案もしていただきます。
また、将来的にはRA、CA両面にて従事いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・未経験可 ※ノウハウを持った教育担当が一からサポートします。
- 歓迎
- ・人材紹介業経験（RA/CA問わず）
- フィットする人物像
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・自ら考え、主体的に行動できる方
・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方
・真摯に誠実に仕事に向き合える方
・転職軸の考え、転職動機理由、向上心のある人、営業としての姿勢
・先の事を考えていける人
メリット：営業力を高めたい、高められる、年収絶対上げたい人
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：あり（3か月）※期間中の給与・待遇に変わりなし
- 勤務地
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大阪本社：大阪市北区梅田
受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～16:00）
- 年収・給与
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年収：492万円～2000万円
月給：301,920円～
※固定残業手当40時間該当分を含む
昇給年4回、賞与年4回（3月、6月、9月、12月）
その他インセンティブ有
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（月5万円まで）
・社員旅行制度※予算は最高で1人25万円/年1回
・半期5万円までの本やセミナーなどの学習費用や生産性効率性の上がる物品購入支援
・健康診断
・産休・育休（女性取得100%！復職実績複数あり！）
・短時間勤務制度（利用実績あり）
・社員弔慰金制度
・オフィスコンビニ／コーヒーサーバー／ウォーターサーバー設置（水・湯飲み放題）
・月末会／忘年会
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日）、祝日
夏季（今期9連休）、年末年始休暇（今期9連休）
年次有給休暇
- 選考プロセス
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1. 一次面接
2. 最終面接
※適性検査・筆記試験あり
※面接は複数回実施する場合もあります
- キャリアパス・評価制度
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・研修は手厚い（1年～10年）※最初CA開始、売上次第でRA～
・年4回、3ヵ月ごとの評価制度、昇給・賞与への反映があります。
・人事制度：15段階の等級有
・個人賞賞与：１Q事に自身で設定している売上目標に達していれば賞与に反映
