募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社の情報システム部において、自社の既存システム（販売、会計、貿易等）に関する、開発・設計業務をご担当頂きます。
《具体的には…》
・システムの計画・開発・改善・保守
（要件定義、基本設計、詳細設計）
・外部委託先の選定・管理
・情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握・報告
《採用背景》
2023年１月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。
今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ（海外現地法人）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローまでが必要となりますので、増員が必要な状況です。
【同社の魅力】
◎スタンダード上場/従業員数2，403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。
◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。
◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・システム開発業務経験、もしくはシステム運用保守業務経験
（目安3年以上）※開発環境、言語、業務知識は問いません
・英語（ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～550万円
