募集要項
- 仕事内容
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〈原子力プラントコンセプト及び機器配置計画エンジニア（日立GEニュークリア・エナジーへ出向）〉
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部 原子力事業統括センタ
（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部 原子力プラント部 プラント総合計画グループ））
【配属組織について（概要・ミッション）】
国内・海外 原子力発電プラントに関するプラント全体の建物、屋外施設等の構内レイアウトや、施設内機器・設備の配置設計を担当。
原子力プラント関連施設の概念構想～基本計画～詳細設計～建設に幅広く携わり、機電設計と建築設計との繋ぎ役として活躍している部署です。
柔軟な発想でお客様の機能要求を満足する、品質・期間・コストバランスのとれた最適な原子力発電プラント及び関連施設のレイアウトを担当いただきます。
我々配置設計者は、プラントを構成する施設（建物）の全体レイアウトや施設内の機器・設備配置を検討するだけでなく、全体を纏めるため機電設計と建築設計を繋ぐ重要な役割を担っています。
特に、建築土木設計や建物耐震設計、構造解析の経験やスキルを使って、既設建物の改造や新規施設の計画を推進する人財を求めています。
【募集背景】
新エネルギーの拡大の裏で、海外情勢にも左右されない安定的なベース電力の供給が必要な状況であり、BWRプラントの再稼働が国内での喫緊の課題と認識しております。
また、再稼働により顧客経営を間接的に支援することにより、BWRX-300等のSMRや革新炉などの新設にも大きく貢献できるものと考えます。
これらには機械、電気、建築設計に、より深く踏み込んだ新規性対応建屋の計画が必須となるため、これらの各設計分野の間を取り持ち調整する根気強さと、不足するスキルを主体的かつ継続的に学び続ける事ができる成長意欲のある方を募集し、継続的な組織の増強を図ります。
【職務概要】
・国内既設、建設プラントの主に安全系設備の追設に伴う配置設計・調整業務や許認可助勢業務
・原子力発電所の廃炉に係る配置設計・調整業務や許認可助勢業務
・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト検討や施設内の機器配置計画
・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型炉のプラントコン
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
（1）AutoCAD、Revit等の、何らかのCAD使用経験のある方
（2）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・プラント設計、配置設計に係る業務経験
・建築・土木設計に係る業務経験（建築土木設計や建物耐震設計、構造解析の業務経験など）
・プロジェクト管理に係る業務経験
・意匠（レイアウト）設計に係る業務経験
・現地工事計画に係る業務経験
（3）様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら業務を推進してきた経験のある方
【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・的確な計画立案：
組織目標と整合したコミットメントを達成するための作業を計画し、優先順位付けする。
多くの潜在的なボトルネックと遅延を予測し、解決する。
・業務プロセスの最適化：
継続的な改善に重点を置いて、成し遂げるための最も効果的で効率的なプロセスを構築する。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 600～950万円
