サーバ・ネットワークエンジニア
200_≪2025年4月入社≫ネットワークエンジニア_情シス支援のサービスデスク
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10398221
サーバ・ネットワークエンジニア

200_≪2025年4月入社≫ネットワークエンジニア_情シス支援のサービスデスク

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

募集要項

仕事内容
200_≪2025年4月入社≫ネットワークエンジニア_情シス支援のサービスデスク(通信事業者サービス利用ユーザ向け)【ICTO】



【業務内容】

企業インフラにあたる提供しているネットワークサービスを顧客が快適に利用できるよう監視を実施しています。障害が発生した場合、各企業の情報システム部に対し、迅速かつ正確な報告を実施し、障害の早期復旧に向け、各部門と連携、統制を行います。また問い合わせを頂いた際は、どのサービスが原因か切り分けを行い、適切な部門への対応依頼を実施いたします。

※海外ユーザーからの問合せも発生するため、英語によるサポート対応チームもあります



具体的な問合せ、障害内容は以下となります。

・問い合わせ(リモートアクセス不可、通信不安定、通信遅延等)

・監視で障害検知(通信不可、遅延、通信量増加、NW機器異常等)



【求められる成果・成果物】

・監視障害対応、電話問い合わせの業務対応品質(電話応答率、障害報告時間、障害復旧時間などのKPI)

・障害時に対応可能な通信事業社からエンドユーザまでのNW構成図

・ナレッジの蓄積(KCS)とユーザー視点の改善活動



【システムマネジメントポジションの魅力】

・チームで働く楽しさ。

独りでお客様先に常駐することはありません。

当社社員で組成されたチームで業務にあたるので、協力体制ができています。

また、改善点があれば、チームで協議をしながらお客様への改善提案なども頻繁に実施しています。

・10年の経験を3年で獲得するサービスデスクの仕組み

ネットワークエンジニアは知識と経験が必要です。

お客様によって構成や機器が異なる為、1万パターン以上の組み合わせが存在します。

どんなパターンでも対応が出来るようになる為には、10年分の知識と経験値が必要です。

しかし、我々のサービスデスクはナレッジ運用をもとに独自のチーム運営方法にて

3年で10年のネットワークエンジニア経験を積むことができます。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

下記のいずれかを満たす方

・IT業界での経験が1年以上ある方

・ITパスポート、CCNAなどのIT資格取得者、またはITスクールでネットワークの勉強をされている方



【歓迎する経験・スキル】

・ネットワーク、サーバー等の監視経験

・テクニカルサポート等の電話によるお客様対応ご経験

・TOEIC750点以上、又はビジネスレベルでの英語によるコミュニケーションが可能な方



【多様なキャリア形成の機会があります】

ITにまつわる知識・経験を積んだのちには、様々なキャリア形成の機会があります。

・ネットワーク・サーバーの運用設計や設計構築を行うインフラエンジニア

・プロジェクトのリーダーといったマネジメント

・お客様の業務プロセスの改善や業務自動化を支援する業務コンサルタント、業務自動化ツールの開発 など

まずはIT(特にインフラ)の知識・経験を増やし、ご自身の可能性を広げ新しいキャリアに挑戦してください。





==下記のようなご経験の方活躍中!==

ヘルプデスク/コールセンターSV/法人営業/店長/Webディレクター/CADオペレーター/ネットワーク・サーバーエンジニア
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
446~520万円

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で企業の課題に対して、下記3事業を中心に様々なソリューションを提供しています。

■コンサルティング事業

業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。またERP 導入や IoT 基盤構築、ロボット導入など、サプライチェーンにデジタルテクノロジーを積極的に導入し、クライアントの QCD 向上を支援します。

■システムソリューション事業

(1)自社サービス:「HITO-Linkリクルーティング」SaaS型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があり。「MITERAS(ミテラス)」勤怠管理、仕事可視化ツール。

(2)プライム外販SI:大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。

(3)グループ向けSI:パーソルキャリア「DODA」の求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。

(4)グローバルチーム型オフショア開発:IT ネットワークを通じて海外の優秀なエンジニアとプロジェクトチームを形成し、英語でのコミュニケーションでダイレクトにプロジェクト運営を行うことを前提とした「グローバルチーム型開発」を推進しています。

■ICTアウトソーシング事業

(1)ICTアウトソーシング:ITインフラやクラウドサービスのユーザーサポート、運用保守から、サービスの企画・立ち上げのプロジェクト推進まで、柔軟なプロセス構築とデジタル活用でお客様の課題解決を支援。

(2)サイバーセキュリティ:セキュリティにおける高い専門性で、セキュリティコンサルティン

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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