募集要項
- 仕事内容
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【渋谷】大手ヘルスケアITで事業企画／テレヘルス事業（遠隔医療）当ポジションでは、テレヘルス事業の拡大期における事業企画として、下記の業務をお任せします。
■遠隔医療事業の企画・立案、推進
・適切なセールスKGI/KPI指標と計画の策定
・予算（OPEX、CAPEX）計画立案と予実管理
■売上達成＆持続的な事業基盤確立に向けた計画策定・データ管理・営業支援
・Salesforceを活用した営業進捗の可視化、KGI/KPIトラッキングと各施策への反映
・事業環境変化に応じたSalesforce改修の要件定義や実装に向けた関係部署との連携
・各種営業ツール整備・管轄
■製品ポートフォリオ、価格戦略立案、収益管理
・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・新製品ローンチなどのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、進捗管理）
・モデル別価格戦略策定、収益管理
■海外パートナー企業等との定期的なコミュニケーション（メール・電話・会議・資料作成、等）
■各種社内（社長以下）報告
・セールス
・事業PL
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
・事業企画、事業推進、もしくはプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）
- 歓迎
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・CRMシステム（Salesforce）利用経験
・医療IT業界での勤務経験
・スタートアップ環境での事業開発経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：試用期間3ヶ月
- 勤務地
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千葉県
東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（1か月単位)
- 年収・給与
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950万円～1100万円
※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。
＜昇給・賞与＞
・賞与：年1回（7月）
・昇給：ミッショングレード制度による変更あり
- 待遇・福利厚生
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＜働き方支援＞
-在宅勤務制度
-育児短時間勤務制度
-ラーニング＆コミュニケーション促進制度
-キャリア開発サポート勤務
＜各手当・制度＞
-通勤手当：交通費実費支給
-退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
満60歳（定年再雇用制度あり）
＜教育制度＞
新入社員研修、部門・職種別研修
＜その他＞
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可（条件あり）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日
※年間休日125日（2023年度実績）
・有給休暇（年間最大25日）
・夏季休暇、年末年始休暇
・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）
- 選考プロセス
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WEBテスト（適性テスト）⇒一次面接（オンライン）→最終面接（対面orオンライン）
※面接時の交通費の支給なし
