募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社の業務提携企業様と共同での新規プロダクトの立ち上げプロジェクトにおいて、プロダクトオーナーもしくはプロダクトオーナーのサポート業務をご担当いただきます。
業務提携企業様とは、会社間の垣根を超えて、One Teamでプロジェクトを推進しております。
スクラムチームにおいてプロダクトオーナーと協力して、開発チーム運営のオーナーシップを持って頂き、世の中に価値ある製品を届けるための役割を担っていただくことが主要な業務となります。 またサービス企画等のメンバーとも関わりながら、プロダクトの次の成長を一緒に考えていきますので、その検討プロセス等にも関与頂きます。
【具体的には】
・自社プロダクト開発のエンジニアリングマネジメント業務を担当
・プロダクト企画担当との要件定義内容の精査および開発チームと連携した非機能要件等の整理
・エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進
・プロダクトバックログを元に、スプリントプランニング・スプリントレトロスペクティブ等の実施
・技術関連の公開資料等のレビュー、整理 ・チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援
- 応募資格
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- 必須
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・自社サービスシステムの、構築／運用のご経験
・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験
・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験
・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験
・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験
・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験
・コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython）
・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 800万円～1249万円
- 待遇・福利厚生
- リモート手当（5000円/月※リモート環境はご自身で準備）リモート環境補助金（20000円/一時金※試用期間終了後支給） 企業型確定拠出年金制度 ヘッドホン
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 看護休暇
