戦略コンサルタント
【M&A アドバイザー】※未経験歓迎※/平均残業25H/スタートアップ企業の成長支援
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:CDS-519598
NEW戦略コンサルタント

【M&A アドバイザー】※未経験歓迎※/平均残業25H/スタートアップ企業の成長支援

ソーシング・ブラザーズ株式会社:SBIグループ
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
スタートアップに特化した、成長戦略としての資本業務提携や出口戦略としてのM&Aなどをワンストップで実施いただきます。 【職務内容】 ◆売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成◆買手企業への具体的な提案◆売手と買手の面談の調整や同席 ◆契約書案作成・条件調整・条件交渉◆クロージング書類作成・調整 ※スタートアップ特化のグロース型M&Aの魅力について※ 現在活況を見せているM&A仲介業界への転職ですが、ほとんどのM&A仲介会社が「事業承継型」M&Aを中心に事業展開をしておりますが、 弊社は「スタートアップ特化のグロース型」M&A支援を行っております。 ■事業承継型との相違点:事業承継型:現在の経営者が後継者に事業を引き継ぐことを目的とした「遺すM&A」            :スタートアップ特化のグロース型:成長戦略の1つとして事業の成長機会を得ることを目的とした「創るM&A」 ■特徴:カウンターパートの年齢が若い(平均年齢40歳程度)    :オンラインでの商談がメインのため、出張がほぼゼロで移動時間などに時間が取られない    :受託(アドバイザリー契約締結)までの平均リードタイムが平均10日程度(事業承継型だと約3ヶ月程度)     →同社CVC事業部との連携により、買い手のニーズを適切に把握できるため(=質の担保)     →オンラインでの商談がメインなので、多くの企業との接点を持つことができるため(=量の担保)
応募資格
必須
◆新規開拓営業の経験がある方 ※法人・個人は問いません。  新規開拓営業経験がなくても、スキルに応じて選考を進めさせていただきますので、  M&Aに挑戦したい方、ご興味がある方はぜひご応募ください! 【成果を評価するインセンティブ制度】  年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、  昇給・昇格制度が充実しております。 ※個人売上の約 20%をベースに、ご自身の固定給を超過した分を  インセンティブとして支給します。  上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。 【本ポジションの魅力】 ■身につくスキル ・日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型M&Aに携わることができる ・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できる ・ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できる
歓迎
◆無形商材の法人営業経験がある方  例:証券会社、銀行、広告代理店、エンタープライズIT ◆富裕層向け商材の営業経験がある方  例:金融商品、 会員権
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
8:50~17:50/※8時間
年収・給与
400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
ー ー
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/ー
選考プロセス
■選考フロー:書類選考 → 1 次面接(人事/オンライン)→適性検査(性格診断)→ 最終面接(代表 2 名/対面)→ 内定
※面接回数は増減する可能性はありますが、2~3 回を想定しております。

会社概要

社名
ソーシング・ブラザーズ株式会社:SBIグループ
事業内容・会社の特長
「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、 大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、 スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。 ◆CVC運営支援:大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。 ◆スタートアップ採用支援:スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、              幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。 ◆スタートアップM&A支援:事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート ※政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、  イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。
設立
2019年10月21日
資本金
25500万円
従業員数
60名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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