募集要項
- 仕事内容
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中堅企業の成長支援を目的としたM＆Aコンサルティングを担当していただきます。■具体的な業務
中堅企業（売上高50億円～1,000億円までを目安）に対するアドバイザリー業務やM＆A戦略策定、PMIの実施経験のある方を求めています。
・M＆A戦略構築コンサルティング
・自分たちで買収のターゲットをソーシングするターゲットM＆A
・エクゼキューションを担当するアドバイザリー業務
・ビジネス・財務の知識を活かしたデューデリジェンス
・買収後の統合作業を支援するPMIコンサルティング
※同社はアドバイザーとしてクライアントの利益の最大化を目指しますので、原則、仲介業務は行っていないという特徴があります。
■M&Aコンサルティングの特徴
・「M＆A戦略構築コンサルティング」から「PMIコンサルティング」まで一貫したM＆Aのご支援が可能です
・タナベ経営では事業戦略の構築からM＆A戦略への落とし込みを実施し、その企業にとっての「欲しい企業」を明確にすることが可能です。
■特徴・魅力
＜事業×組織×地域”のチームコンサルティング＞
顧客、プロジェクトごとに複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」を行っています。定期的なミーティング（戦略会議）でディスカッションを重ね、徹底的に検討し、現実の戦略・経営課題に柔軟に対応します。プロフェッショナルコンサルタントがリーダーシップを発揮し、クライアントの固有の課題に対して、的確な判断で最適な解決策を導き出します。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験ある方
■M&Aアドバイザリー業務経験者（数億円～数十億円のディール経験者）
■監査法人・会計事務所・FASでのM＆A業務経験者
■金融機関（銀行・証券会社）のM＆A業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- (1)東京都千代田区丸の内 (2)大阪市淀川区 ※ご希望勤務地にて就業していただきます。
- 勤務時間
- 8:45～17：15（所定労働時間7時間30分） 休憩 60分
- 年収・給与
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1.想定年収 800万円～1,300万円
2.月給 527,000～865,000円
3.賃金形態 半期年俸制 賞与年2回
4.通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
5.残業手当 有 定額残業代支給(30時間分)月130,000円～210,000円 ※月30時間を超える残業手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。マイカー通勤は不可。
■寮社宅：転勤時のみ適用 （採用時は原則適用しない）※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
＜教育制度・資格補助補足＞
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等
- 休日休暇
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土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
※年間122日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 選考会（適性検査、筆記試験、面接）⇒ 役員面接
