募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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建物の改修工事について、計画から営業協力、そして受注後の施工管理と一連の業務を行います。【詳細内容】
また部員の技術指導含めたマネジメントを担って頂きます。
・建築工事（内装・外装・防水他）
・設備工事（空調・給排水・電気、他）
・一都二県が対象エリアですが、主に23区内の現場が殆どです。
・民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などを中心とし ています。
・建築または設備、何れかの施工管理の経験が条件となります。部内の他職種のメンバーと連携して業務遂行をします。
・電気は、弊社電気工事部門にて対応。リニューアル部門と協業して取組みます。
・現場は同社ビル管理・PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。
既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。
・顧客との距離感が近く、顧客に寄り添い引渡し後もコミュニケーションが継続することがやりがいにつながります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
施工管理業務の実務経験、設計・見積作成の経験
1級施工管理技士の有資格者（管工事／建築のいずれか）
マネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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就業時間:8:30～17:30
休憩時間:60分
- 年収・給与
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年収:722万円～901万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：全額支給
■各種手当
■定期健康診断
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■マイカー借上制度
■社外研修
■資格取得奨励金制度
■子育て支援金制度
■住宅手当（条件有）
■社内同好会
■社内イベント など
- 休日休暇
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■年間休日126日
■完全週休2日制（土日） 祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
