募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う、より一層の部門補強を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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【建築・土木両分野において戦略的に取り組む東証プライム上場老舗準大手ゼネコンにて設備施工管理（全国型総合職）/全国 】■設備工事
同社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における設備施工管理業務全般。
■設備積算
同社が受注を目指す案件の設備積算業務全般。
【基本的な仕事の流れ】
（設備工事）
▼具体的なプロジェクト内容の把握
▼施工計画の立案
▼工程計画の立案
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼各種検査の実施
▼竣工、引き渡し
（設備積算）
▼設備協力会社・メーカー代理店への積算依頼
▼設備協力会社の見積書のチェック
▼積算図面のチェック
▼設備原価の算出
▼VECD案の金額算出
▼物価上昇に対する資料作成
【キャリアパスについて】
・係員から主任、課長代理、課長、部長というキャリアパスがあります。
・途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を活かして積算職に転身することもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれかを取得している方
【歓迎】
■総合建設会社にて設備施工業務を3年以上経験された方
- 歓迎
- 総合建設会社にて3年以上の設備施工業務経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■担当業務に対し強い責任感を持って取り組める方
■物事に臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間8時間） ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収】600万円～1000万円（30歳～51歳 例）
【月収】 40万円～ 59万円（30歳～51歳 例）
※上記は例であり、ご経験スキル等をふまえて同社規定により個別に決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■時間外手当：残業時間に応じて別途支給
■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、作業所長手当ほか
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、財形住宅貯蓄・融資
生命共済、社内預金、自社株投資会、独身寮（個室、冷暖房完備）、社宅等、全国に保養施設、宿泊施設など有り、共済会、各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）、慶弔など特別休暇、時間単位年休制度有
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面談 ⇒ 一次面接・適性検査（言語・非言語、性格的性）⇒ 役員面接 ⇒ 内定
