募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員
- 仕事内容
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■世界遺産や文化財などの歴史的構造物からオフィスビル、集合住宅、病院や学校などの鉄骨・RC造の建物および土木構造物の補修・補強・改修工事の施工管理業務を担当いただきます。■世界遺産や文化財などの歴史的構造物からオフィスビル、集合住宅、病院や学校などの鉄骨・RC造の建物および土木構造物の補修・補強・改修工事の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工管理・管理、工程計画・管理、手順計画書の作成
■原価管理、着工前会議
■施工図の作成
■工事巡回
■品質管理(検査、写真管理)
■安全管理
■施主との折衝
※工事期間は2・3日間~数週間の小規模工事から1~2年の大規模工事まで様々!
※無溶接の接合技術等、自社開発の特殊工法を含む取扱い工法・技術が70種類以上!
【モデル年収】
・入社時 27歳/経験4年、1級建築施工管理技士、一級建築士
⇒年収5,395,000円(1年後)年収6,366,000円
・入社時 47歳/経験25年、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士
⇒年収7,046,000円(1年後)年収10,474,000円
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■Excel・Wprdを使用できる方
■建築or土木業界でのご経験がある方
■施工管理のご経験(1年以上)をお持ちの方
【歓迎】
■ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方
■RC造のマンションやビル、学校などの施工管理経験をお持ちの方
■CADの使用経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■RC造のマンションやビル、学校などの施工管理経験をお持ちの方はご経験を活かして頂けます。
- フィットする人物像
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■チームワークを大切にできる方
■何事にも積極的に挑戦できる方
■コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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■年収モデル:400万円~650万円(22歳~50歳:例)
■月収モデル:250,000円~400,000万円(22歳~50歳:例)
■基本給:220,000円~ 諸手当:30,000円/月を含む
※残業代:残業時間に応じて別途全額支給
※上記は20時間/月相当の残業代込みの表記です。
■賃金形態 : 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(+決算賞与1回)※昨年度実績4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当(会社規定に基づき支給 上限5万円)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度 ※再雇用 (一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■福利厚生総合サービス加入、親睦会、提携保養所、社員海外研修旅行、海外技術研修
■祝い金:会社からと親睦会からそれぞれ支給(例:本人または配偶者の出産の場合 2万円)
- 休日休暇
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【年間休日:115日】
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週は土曜出社)
■夏季休暇(5日)
■年末年始(7日)
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
■特別休(慶弔・産前産後・育児・介護)
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接(適性検査、ストレス耐性検査)⇒内定