募集要項
- 仕事内容
-
人気ハンバーガーチェーン店にて、副店長～店長候補の募集です。◎教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます）
※同業での経験の方も必須です
◎配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属
OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。
【具体的な業務内容】
・店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング）
・人材育成：社員成?支援、クルー（アルバイト）の採用とクルーマネジャーへの育成登用、人員安定化
・安定した 商品販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理
・業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案）
・適正なコストコントロール実務
【地域限定型勤務の社員をご希望の方】
・給与は上記全国勤務型の90%となります
・転居を伴う転勤はありませんが、転勤は通勤可能な範囲での転勤はあります（シフト制勤務に支障が無く、最大90分程度）
【キャリアパス】
・他社での店?経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店長として活躍して頂きます。
店長としてグランドオープンや既存店の梃入れなどを経験して頂き、SVやサポート部門にチャレンジして下さい。
また、直営店だけでなく、FCの拡大も急速な為、FC部門でのキャリアフィールドも十分に開けています。実績では最短8カ月程度でSVまでステップアップや、未経験でもSVに1年8カ月の実績も有り、多くの方のキャリアが開けている環境です。
【昇進昇格のルール】
資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・１店舗の店長が実施できるマネジメント経験
・接客経験者
∟飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！
・高卒以上（社会人経験がない方はNG）
- 歓迎
-
・業界未経験・流通売のも歓迎
・飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者は優遇いたします！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 副店長～店長
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 福井県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
-
シフト制（実働8時間）
営業時間は店舗により異なります。
おおよその勤務時間：7:00～22：00
- 年収・給与
-
月給 270,860円～
※前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。
◇店長クラス採用：月給31万円～38.2万円
・賞与(年2回)＋諸手当（＋残業代平均1.5万円～）
◇マネージャークラス採用：月給26万円～27万円
・賞与(年2回)＋諸手当（＋残業代平均4.5～5.5万円程）
◇トレーニークラス採用：月給24万円～
・賞与(年2回)＋諸手当（＋みなし残業）
※みなし残業時間を越えた分は超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・制服貸与
・家賃補助（入社後の会社転勤辞令により、法人名義社宅に入居の場合）
・社員割引
・資格取得サポート（食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など）
・特別ボーナス：10万円支給(入社～6か月以内に店?昇格者）
※賞与については会社業績・個人業績により決定されます。通常賞与＋今期は複数回のインセンティブ支給実績有。
- 休日休暇
-
■週休2日制（月9日／シフト）
※2月は8日※土日の休みも可
■有給休暇（入社後半年以降10日間付与）
■特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）
■産後前後休暇・育児休暇・介護休暇 ※男性社員の育休復帰率100％
