サイバーセキュリティ（リモートワーク可）／日本初のデジタルバンク／最先端Fintech

株式会社みんなの銀行／ふくおかフィナンシャルグループ（100％子会社）

上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

仕事内容: ◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム

2024年5月でサービス開始3周年を迎えました。300万ダウンロード、100万口座突破し、成長を続けています。

【概要】
・お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、サイバー攻撃の脅威に対応するメンバーを募集。
・CISO直轄の組織にて、ご自身の志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。
・自ら企画・実行までを推進できる方、積極的に社内外のコミュニケーションを行い、セキュリティ運用強化および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。

【仕事内容】
当社の提供するサービス・プロダクトのセキュリティ強化のため、以下の業務を中心にご活躍いただきます（繁忙状況により、他のセキュリティ領域への支援が求められる場合もあります）。

・当社アプリケーション、インフラに対する脆弱性診断やペネトレーションテストの実施
・脆弱性診断やペネトレーションテストの結果を踏まえた、対応策の検討・推進
・脆弱性情報の収集、分析、影響調査
・インシデントレスポンス
・アプリケーションエンジニア、インフラエンジニアに対して知見を生かしたアドバイス・支援

＜利用しているセキュリティサービス＞
【Cloud Security】CSPM、CWPP、SSPM
【Web Security】DDoS対策、Bot対策・WAF、改ざん検知
【App Security】SAST、DAST、診断員によるセキュリティ診断
【Corp Security】SASE、CASB、EPP、EDR、IT資産管理
【SOC】SIEM、SOAR
【Intelligence】脅威インテリジェンス、偽アプリ/サイト検知

＜配属予定部署＞
サイバーセキュリティグループ
【所属人数】5名
【年齢層】30代～50代
【組織の特徴】金融機関、金融子会社、セキュリティベンダーと様々なバックグラウンドを持ったメンバーの集まり
【組織ミッション/ビジョン】セキュリティ的に「できない」、ではなく「どうやったらできるか」を考える

＜現場社員が考える仕事の魅力＞
■最先端のセキュリティサービスに触れることができる
■機動的な組織でスピーディに動いていく環境
■銀行という重要インフラ事業者のシステムを守る責任感と緊張感

応募資格

必須: ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
■サイバーセキュリティ関連業務の実務経験
■以下のいずれかの経験があること。
　・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実務経験
　・脆弱性情報、脅威情報の分析、対応経験

歓迎: 以下のいずれかがあると望ましい。
■金融機関またはセキュリティベンダーでのSOCまたはCSIRT実務経験
■SIEM（Splunk等）によるログ分析の実務経験
■各種セキュリティ機器、サービス導入経験。当社が利用しているセキュリティサービスのうち、1つ以上の領域の導入・運用・利用経験があると尚良。
■脆弱性情報、脅威情報の分析、対応経験
■脆弱性診断の実務経験
■セキュリティ関連資格保有（CISSP、CISA/CISM、情報セキュリテイ安全確保支援士等）
■ネットワークエンジニアの実務経験
■DevSecOps/シフトレフトへの取り組みに関する知識または経験

雇用形態: 正社員

勤務地: ご希望勤務地（福岡/東京/どちらも可能）
・福岡県福岡市中央区西中洲6-27
・東京都中央区京橋3丁目1-1

受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙ルーム設置）

※転勤なし、一部リモートワーク可

勤務時間: フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間

▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）
みなし労働時間：8時間30分/日

年収・給与: 年俸制（経験・能力・スキル等によって応相談）
・想定年俸：450万円～1,000万円（賞与なし）
※裁量労働制の場合、年俸にみなし休日労働時間（6時間/月）を含む。
※年俸の12分の1を毎月支給
・各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか）

待遇・福利厚生: ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給年1回

休日休暇: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇
有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業

選考プロセス: 書類選考>一次面接>二次面接>最終面接>内定
・オンライン面接可
・面接回数には個人差があります。
・希望に応じてオファー面談を実施します。

会社概要

社名: 株式会社みんなの銀行／ふくおかフィナンシャルグループ（100％子会社）

事業内容・会社の特長: 【特長】
■ふくおかフィナンシャルグループは、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地銀総資産規模全国No.1の地域金融グループです。
2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。
持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。

■みんなの銀行とは：国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。※みんなの銀行の世界観「コンセプト：お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット：デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン：銀行をもっとシンプルに」