募集要項
- 仕事内容
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世界TOPの日系自動車メーカーでの人事ポジションです。・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、企画業務から実務・運用まで担当して頂きます。
・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等）
入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして
国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。
＊将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事関連業務経験（経験業界・年数不問）
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
- 歓迎
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・グローバルに関わる人事関連業務の経験
・日常会話レベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 人事
- 勤務地
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東京都,栃木県,埼玉県,静岡県,三重県,熊本県
※在宅勤務可
- 勤務時間
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標準時間：8:30～17:30
休憩時間：60分
※フレックスタイム制有（コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
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・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
