募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
経験・適性に応じて下記業務を担当して頂く予定です。
・担当分野の経営課題に対する課題解決提案と実行
・営業本部構成の企画・人材採用の実行
・担当部内の業務状況管理
・各部署に対する教育やマネジメント
・各種業務フローの見直し及び改善
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想い
・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験
■歓迎条件：
・飲食業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
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550万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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■各社会保険完備
■退職金制度(在籍3年以上対象)
■交通費支給（規定による）
■役職手当
■残業手当（一部役職手当に含む）
■深夜勤務手当
■食事補助
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社員割引（20％OFF)
■制服貸与、他
- 休日休暇
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■年間公休113日
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
