募集要項
- 募集背景
- 新規店舗の開業が続くため組織強化
- 仕事内容
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◆全国140店舗のレストラン・カフェ・バー・会員制ラウンジ・居酒屋など様々な業態◆ファッション、アートをコンテンツに遊び場を創造◆ラグジュアリーブランドや日本を代表する企業からの店舗受託もあり全国のバー、レストラン、会員制クラブ等においてバー業務・接客業務全般をお任せします
＊オーダー、バー業務、レセプション、ランナーなど接客全般
＊お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします
＊希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せします
＊出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です
- 応募資格
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- 必須
- ＊バー経験のある方
- フィットする人物像
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■人と接するのが好きでサービス精神が旺盛な方
■クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方
■"いま流行っているもの“のアンテナ感度の高い方
■柔軟に新しいチャレンジができる方
■経験を活かしてキャリアアップしたい方
■「ユニーク」で「ミーハー」な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- バーテンダー
- 勤務地
- 東京、神奈川、大阪、京都、名古屋、鹿児島 にてバーテンダーポジションございます
- 勤務時間
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シフト制、店舗により異なります
（実働8時間／休憩１h・時間外勤務あり）
＊日曜祝日休み ＊夜勤なし＊残業少なめ
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日
【シフト例】
10:00～19:00
13:30～21:30 など
＊始発・終電考慮致します
- 年収・給与
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固定残業代：あり
【一律手当】
通勤・皆勤・家族手当金額：あり
固定残業代あり：月給は1か月あたり35時間相当分の残業代を含み、35時間を超える残業代は別途支給します
＊経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
＊給与改定
＊決算賞与
【手当】
＊残業手当（固定残業見合手当／残業見合35時間を超えた分は別途支給）
＊法定休出手当
＊深夜勤務手当
＊交通費支給（上限月10万円）
- 待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
【福利厚生】
＊昇給・決算賞与有(年1回）
＊長期休暇可能・連休もOK
＊健康診断
＊社員割引
＊部活動（テニス部、野球部、写真部等）
＊各種社内イベント
＊まかない有
＊制服貸与有
＊転勤なし
【各種制度】
＊副業制度
＊研修制度
＊スタッフ紹介奨励金制度
＊パートナーシップ宣誓制度
＊資格取得奨励金制度
＊引越費用補助制度（最大20万円）
＊社内公募制度＊ブランド間の異動や、開業やキャリアアップのチャレンジができる制度
- 休日休暇
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休日休暇
【休日】
＊公休月9日（日曜祝日休み＊定休日）
＊土日休み・長期連休も可能
＊年間休日111日
【休暇等】
＊有給休暇（入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり）【有給消化率100%】
＊年末年始休暇
＊慶弔休暇（有給：事由によって1～5日）
＊産前産後休暇・育児休業
＊介護休暇・介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）
