プロダクトマネージャー
PM(PdM)【 職人と現場をつなぐ建設業界向けアプリ】※リモート可
掲載期間:24/12/10~25/01/06求人No:JMAX-2453340
NEWプロダクトマネージャー

PM(PdM)【 職人と現場をつなぐ建設業界向けアプリ】※リモート可

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
PM(PdM)として、以下の業務をご担当頂きます。
・課題特定|市場調査やデータを用いたプロダクト分析、ユーザーインタビューなど定性調査を元に、顧客ニーズや動機/行動を多角的に理解し課題特定

・体験設計と方針策定|事業成長やユーザーエクスペリエンス向上に寄与する施策方針、インパクト試算、改善方針、優先順位の策定
・プロダクト開発|自他部門を越えてチームと協力し、ビジョンと事業成長目標に沿った機能開発や改善要件の定義、設計、リリース、運用、改善

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・学習力とセルフマネジメント|
時事や市況、業界などマクロ環境の理解、他社サービスや自社動向など幅広く情報をキャッチアップしアウトプットする思考や習慣がある。自身の問題に対し向き合い絶えず改善し続けられる能力。

・課題特定と問題解決|
定量的なデータや定性的な体験など、洞察を通じて課題を特定し、複雑で曖昧な問題を解決したことがある経験と能力

・相手に合わせたコミュニケーション|
社内/外・上下の様々なステークホルダーに応じて、ドキュメントや口頭などの手法を用いて適した粒度・方法で伝えられる経験と能力
歓迎
以下いずれかの経験をお持ちの方
・ソフトウェア会社でPdM、PMMとしてプロダクト開発を行った経験
・Webディレクターとしての実務経験。リリースの経験やリリース後KPIモニタリングとPVやCVの改善施策を実行した経験
・コンサルファームなど顧客の課題を整理し、改善施策を立案、クライアントと合意形成し施策実行した経験
フィットする人物像
・ビジョン、ミッションへの共感
・未経験の業務に対しても深く考えて行動できる方
・起こっている事象に対して体系化して課題設定できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
勤務時間
10:00~19:00
◇フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)
◇平均残業時間:15h/月ほど
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 1000万円
※ご経験やスキルによって考慮します(月給制)
◇残業代:全額支給
◇昇給:年1回
待遇・福利厚生
・住宅手当30,000円
 (渋谷駅・神泉駅から2駅に居住する場合、交通費不支給)
・時間外労働手当・交通費全額支給
・シャッフルランチ、飲み会補助
 シャッフルランチ:上限2,000円・月2回迄、
 飲み会補助:上限5,000円・月1回迄
・フリードリンク ※就業後はアルコール飲料の提供あり
・最新PC、デュアルディスプレイの提供
・書籍購入(会社補助月1万円まで)、
 勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内の参加OK)
休日休暇
◇年間休日127日
 土、日、祝日、夏季休日(7月-9月に任意の3日間)、年末年始
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
・特別休暇
選考プロセス
面接回数は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●職人と現場をつなぐアプリを開発・運営
●工事代金をすぐに・確実に受け取れるサービス
●現場で頼めば、現場に届く。職人のためのプロショップ
  
【特徴】
2017年に設立し、建設業界の職人と現場をつなぐアプリを提供しています。当時、建設業界の人員確保においてはIT化が進んでおらず、ツテや横のつながりでの職人雇用、現場案件を探すといった方法が主流でした。
職人と発注者のつながることのできる当社プラットフォームが
生まれたことにより、職人は持てる技術を最大限生かせる現場を見つけることができたり、発注者は迅速かつスムーズに、必要な職人を必要な人数だけ集めることが可能になりました。その功績は大きく様々なメディアで取り上げられ、注目を受けています。今後は株式公開も視野に入れており、さらなる成長が期待される注目の成長企業です。

【ワンポイント】
✧まだまだ期待がもてる建設業界のIT化へ挑戦できます
・チーム一丸となって、より良いサービスを生み出していく社風ですので共感できる方におすすめの企業です
・類似のビジネスを行っている企業は少ないので面白さとやりがいがあります
・ユーザビリティを大切にしており、拡張性たかく、かゆい所に手が届くそんなプロダクトを目指しています
・エンジニアの平均年齢は30歳前後です
・ESG、インパクト投資家を中心に総額18.5億円の資金調達を致しました。
設立
2017年
資本金
約12億8000万円
従業員数
約170名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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