プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【 フルリモ/フレックス/副業可 】GCPプレミアパートナー企業のPM〈スペシャリスト〉
掲載期間:24/12/10~25/01/06求人No:JMAX-2276443
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【 フルリモ/フレックス/副業可 】GCPプレミアパートナー企業のPM〈スペシャリスト〉

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
Google Cloud の隆盛に伴い、
多くのお客様からプライム案件を中心にお問い合わせを頂いております。
お客様のニーズにお応えするために組織規模を拡大中。
事業収益の要となるコンサルティング部の人員を増強します。
仕事内容
募集ポジションは当社が提供するSI/コンサルティングのPM〈スペシャリスト〉です。
SI/コンサルティングの受注・売上責任を負い、
顧客エンゲージメントを構築する重要ポジションになります。
ご自身の志向と適性によっては、
PMメンバーの育成や組織開発など
チームの成長を牽引する役割も担っていただくこともあります。

【このポジションの魅力】
・クラウド専業のSl企業で、
 先端技術を扱ったシステム開発の
 プロジェクトマネージメント業務を経験できます
・特にGoogle Cloud の実績が豊富にあり、
 Google Cloud に関する深い知見を獲得できます(業界は特定しません)
・コンサルティング業務の知見を獲得できます
・急成長中の企業でこれまでのプロジェクトマネージメントや
 コンサルティング業務の経験を存分に活かせます
・フルリモート、フレックスタイムの環境で柔軟な働き方を実現できます
(地方在住者大歓迎!コンサルティング部内で8名の地方在住者が在籍しています)

【業務内容】
業務要件の把握・システム要件の定義・システム概要設計
プロジェクト立ち上げから終結までのプロジェクトマネージメント

【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネージメント業務
 業務要件の把握・システム要件の定義・システム概要設計
 プロジェクト立ち上げから終結までのプロジェクトマネージメント
・提案業務
 顧客へのヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案
・人材育成
 PMメンバー(若手層)の指導、教育

【将来挑戦できる業務内容】
・コンサルティング業務への挑戦
・組織開発などチームの成長を牽引する役割にも挑戦いただけます

【入社後に得られること】
・クラウドやAIなど先端技術を活用したシステム開発の
 プロジェクトマネージメント業務の知見獲得
・コンサルティング業務の経験値獲得
・フルリモート、フレックスタイムといった柔軟な働き方が可能。
 コンサルティング部では20名中15名がフルリモート。
 そのうち地方在住者は8名です(地方在住者大歓迎!)
・自己学習支援制度が充実しており、
 社外向けに提供する「Google Cloud トレーニング」を無料で受講可能

※業務内容の変更の範囲:雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
(但し、業務の都合により変更する場合がある)
応募資格
必須
下記すべてを満たしていること。
・システム開発を受託する企業での
 プロジェクトマネージメント経験(3年以上)
・システム開発経験(5年以上)
・様々なステークホルダーが関係するプロジェクトを、
 高いコミュニケーション能力で円滑に推進した経験がある方
・ロジカルシンキング、ファシリテーション、プレゼンテーション、
 ドキュメンテーションなど業務遂行上必要となる
 各スキルを保有している方
フィットする人物像
私たちはお客様から背中を預けられる仲間だと認めてもらうために、
何よりも正直であるという哲学を大切にしています。
「正直であること」を前提に、お客様のみならず上司・同僚とも
適切なコミュニケーションが取れて、
その主体性をもってして会社・部署をリードしてくれる人材を
求めています。

・正直な人
・コアマインド「H+HTTPS」に共感し、体現し続けることができる方
・先端技術を学び続け、エンジニアリングを楽しめる人
・業種を問わず主体的に情報を収集し、協同し、解決策を提案できる方
・問題や課題に直面した際、利害関係者と建設的な議論を重ねて
 解を擦り合わせることができるコミュニケーションスキルがある方
・プロジェクト価値の本質、スケジュール、
 品質を常にクライアント目線で考えられる方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、
 継続的な改善を推進できる方
・メンバーの多様性を理解し、尊敬し、
 より良いチームや文化醸成に試行錯誤ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区

◎全国からのフルリモートワーク勤務可能
※就業場所の変更の範囲:変更なし
(但し、業務の都合により変更する場合がある)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
残業時間:月20時間程度
※残業代は1分単位の、発生ベースで支払われます
年収・給与
想定年収:800万円 ~ 1500万円

◇賞与:年2回(0.5+0.5=1ヶ月分)
◇昇給:年2回
待遇・福利厚生
■【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

■【手当】
・時間外手当(1分単位で支給)※管理監督者は、時間外手当が非適用
・深夜労働手当・休日出勤手当
・通勤手当(上限:3万円/月)※フルリモート勤務者除く
・リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモート勤務者のみ
・フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ
・役職手当(1万円-10万円/月)
・出張手当(日当3千円/日+旅費・宿泊費)
・資格手当(上限:6万円/月)
・トレーナー手当(5万円/月)※対象者のみ

■【見舞金】
・結婚祝金:5万円
・出産祝金:10万円
・死亡弔慰金:3万円-15万円(花輪代金)

■【その他】
・ワーケーション制度
・福利厚生倶楽部加入
・オンラインカウンセリング利用可能(無料)
・社内自販機無料
・オフィスグリコ
・社食サービス
・リファラル制度(25万円/人)※リファラル制度には条件がございます
休日休暇
~年間休日120日以上~
・完全週休2日(土日祝)・夏季休暇(5日間)
・年末年始休暇・産前及び産後休・生理休暇
・育児休業・子どもの看護休暇・介護休暇/休業
・結婚に関する特別休暇(1日-5日)
・配偶者の出産時(2日)
・年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与)
※有給休暇取得率実績:8.4日(2022年度平均)
選考プロセス
面接回数は2-3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

【特徴】
2016年に設立された、GCP(Google Cloud Platform)
プレミアパートナー企業です。
GCPを活用して、Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、
クラウドを活用したシステム開発等をワンストップで行い、
多岐にわたるユーザーの様々な課題を解決してきました。

今後、世の中の潮流となるであろうIoTやAIの分析には
これまでの何百倍ものコンピューティングリソースが必要になります。

そうなると世界で最も多くのデータを処理する基盤を世界中に展開している
Google やパートナーシップ企業に優位性があることが想像できます。

来たるべく未来のために必要なサービスを提供し、技術の進化を
進めて行く、成長性と将来の可能性に富んだ優良テック企業です。


【ワンポイント】
☆GCPオフィシャルパートナーとしての確固たる地位を築いており、
 プライム・一次請けの立場として、導入から開発まで携わる事ができます
・資格取得への支援が厚く、一人当たり年間2~3個の資格を
 取得しております。資格取得に応じた手当の支給、学習や書籍購入手当
 として年間3万円の予算があります
・フルリモートワーク体制を敷いておりますが、出社時よりも
 コミュニケーションを重んじており、朝会や雑談会、にぎわうSlackなど、
 会話を大切にしながら業務を遂行する文化です。
 上司とのWEB1 on 1などもあり、方向性をしっかり固めながら
 業務に取り組める環境です
・24365なし、残業時間が少ないため、
 ワークライフバランスを取りつつ働けます
・フレックスタイム制度、フルリモートワーク、副業可能と
 働き方の自由度が非常に高いです
・離職率は3年で3%と非常に低く、起業ややむを得ない家庭の事情に
 よるものが全てですので従業員の会社への雇用満足度は高いです
設立
2016年
資本金
約1億円
従業員数
約650名(国内グループ3社合計)

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株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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