【フルリモート勤務可能 / 副業推奨】フロントエンドエンジニア（リードエンジニア）

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募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集です。

仕事内容: クライアントと対等な関係のパートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行います。
主にWebアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。
【職務内容】
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、
プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。
主にWeb・モバイルアプリケーションの開発
（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。
納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、
より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。
スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドや
Android、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。

【具体的な業務内容】
・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装
・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります）
・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援）
・必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携(PHPなど)・スクラムマスターなど
　他領域に及ぶ責務もお任せします。

＜利用技術の紹介（一部）＞
■言語
JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala
■フレームワーク／ライブラリ
Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework
■インフラ／仮想環境／DB
AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel
■その他ツール
Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI

※モダンな環境
Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。

【業務内容変更の範囲】
（雇入れ直後）クリエイター職
（変更の範囲）すべての業務

応募資格

必須: 【必須要件】
・JavaScript（React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js）HTML, CSS, PHP, Ruby on Rails などによる開発経験
　（HTML, CSSは必須、加えて上記いずれかの実務経験３年以上）
・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験

雇用形態: 正社員

勤務地: ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
本社：東京都中央区

※リモート可能です。
　ただし週1回程度の出勤をお願いすることがあるため、
　各拠点から通勤２時間以内での居住をされている方が望ましいです。
　リモート就業についてはご相談ください。（フルリモート相談可、近くに拠点がない場合のみ）
※(変更の範囲) 会社が指定する場所

勤務時間: 9:00-18:00（実働8時間）
※時短勤務相談可能。入社直後から時短勤務が可能です。
※子育て中の方の応募も大歓迎です。
※年に数回、土日出勤の可能性がございます（特別手当支給、平日の振替休暇あり）

残業時間：14.1h/月程度(直近3年間の平均)

年収・給与: 想定年収：580万円～ 1,000万円

・給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、決定
　※残業代は発生ベースでの全額支給です
・昇給：給与改定年2回（4月、10月）
・賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・定期健康診断・オプション検査費用補助
・インフルエンザ予防接種・死亡保険
・産休・育休取得制度・看護特別休暇（～10日）・在宅勤務制度
・育児経費サポート・慶弔金・従業員持株会制度
・選択制確定給付企業年金制度
・サークル支援制度・副業推奨
・育児経費サポート（月額～1.5万円）・結婚祝金（5万円）
・出産祝金（～20万円）・入学祝金（小学校～大学まで各3万円）
・移住支援・表彰制度・社内勉強会費用補助
・社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
・キャリアサポート制度
　┗推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給
　┗講座受講料・イベント参加支援：対象講座・対象イベント
・職種別のコミュニティ
　┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能

※副業推奨について
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。

休日休暇: ◇年間休日121日
・土日祝・夏期休暇（3日）・年末年始休暇・慶弔・特別休暇
・有給休暇（初年度最大10日　※1日、半日、1時間単位での取得が可能）
　→取得率：75％

選考プロセス: 面接は1-2回を予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●デジタルマーケティング支援事業

【特徴】
1995年創業のデジタルマーケティングに関する
支援事業を展開する東証プライム市場上場企業です。
大手企業やメガベンチャークラス企業の案件が多く、
プロジェクトの要件定義からリリース、運用保守にはじまり、
販売促進などのプロダクトの成長まで一手に担う、
「プロダクトグローススタジオ」と称して、
顧客のニーズに対応しています。
モダンな開発環境でのアジャイル推進やDXニーズへの対応も
得意としており、反響が反響を呼び様々な顧客と密にかかわっています。
今後は上場企業として責務を全うするべく、
途上国支援や環境エネルギー問題などの
社会貢献性が高いプロジェクトの推進にも注力していきます。

【ワンポイント】
★顧客のニーズに応じて社内カンパニー（≒新設部署）を立ち上げており
　カンパニーの代表として経営を進めていけるチャンスがあります。
・カンパニー制を敷いているため未経験業務への希望がある方へは
　調整を行い、カンパニー間の異動により
　希望プロジェクトへのアサインも可能です。
　→転職をしなくても、やりたいことに取り組める可能性があります。
・福利厚生が充実しています。特に資格取得に関しては
　受験料負担や報奨金も充実しており会社が自身に投資をしてくれて、
　スキルや市場価値を高めていける環境です。
・プライム市場上場企業ですが、ベンチャーマインドが根付いており、
　挑戦を歓迎する環境、技術ディスカッションも盛んです。
●・グループ連結　離職率8.33％（3年間平均）
　→2021年、1年間における日本全体での平均離職率は 13.9％
　※『令和3年雇用動向調査結果の概況』
・有給休暇取得率 74.9％（3年間平均）
・男性育休取得率 64.29％＆女性育休取得率 100％