人事(採用・労務・教育など)
【新宿】給与・社保担当(人事部)/400万~500万円/トップシェアメーカー/グローバル展開
掲載期間:24/12/10~24/12/23求人No:REB-27493
NEW人事(採用・労務・教育など)

【新宿】給与・社保担当(人事部)/400万~500万円/トップシェアメーカー/グローバル展開

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
創業50周年を迎えたトータルヘアソリューションのグローバルリーディング
カンパニーである同社において、給与・社保担当の募集です。
働き方改革への取組みおよび健康経営への取組み強化を目指しています。
■給与・社保担当(人事部)

日本でのトップシェアを誇る「総合毛髪メーカー」の
人事部で、体制強化のための増員募集です。

【業務内容】
・給与計算
・勤怠管理(勤怠集計表の管理・エラーデータ修正)
・共済会、慶弔関連、財形貯蓄
・生保、損保、通勤交通費 対応 
・各部署や店舗からの問い合わせ対応
・その他の人事部業務

【配属部門】
人事部
部長以下 23 名(男性 6 名・女性17名)
7割が中途社員でアットホームな部署です。

※給与担当は現在8名体制(男性2名、女性6名)で
女性が活躍している部隊となります。

【同社の魅力】
◎創業50周年を迎えたトータルヘアソリューションの
グローバルリーディングカンパニー
「お客様の毛髪に関するお悩みを解決したい」との思いで真摯に事業に取り組み、
現在では58社に及ぶ連結子会社を擁するまで成長。
全体の売上規模は818億円超に達します(2020年2月期実績)。

◎2020年3月に『第5回ホワイト企業アワード』において「がん罹患者就労支援に関する
規程」の制定など、“がん”に対する取り組みが評価され「健康経営」部門を受賞。
今後もお客様に美容と健康を提供する同社の社員自らが、健康で、笑顔を絶やさず働く
職場環境の実現を目指し、病気の早期発見から、予防、食生活のサポートなど、
きめ細やかな支援を推進する予定です。

◎できるだけ多くの社員の声を聞き、一人ひとりがパフォーマンスを発揮できる
「ホワイト企業」として社内外から認知される企業となるよう取り組みを続けていくため、
同じ想いを共感いただける方を募集します。
応募資格
必須
【必須条件】
・事業会社での経験
・人事経験5年以上
・給与社保経験(5年以上)
・ワード、エクセル、パワーポイント中級レベル

【歓迎要件】
・店舗運営、店舗管理等、店舗ビジネスでの就業経験者
雇用形態
正社員
正社員 ※試用期間:あり 3か月 ※試用期間中の契約条件の変更等はございません。
勤務地
本社
東京都新宿区

最寄り駅:丸ノ内線新宿御苑前駅

※転勤:無
※自動車通勤:不可
※屋内の受動喫煙対策:有 (禁煙)
勤務時間
平日9:30~18:30/土祝9:00~18:00 
※土曜日は当番制で1.5ヵ月に1回程度出社あり

実働時間:8時間、休憩時間:1時間
残業の有無:有(月 20時間程度)
年収・給与
予定年収:400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は年齢や経験に応じて決定します。

■昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・社会保険
・退職金制度
・財形貯蓄
・共済会制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度有
休日休暇
・土日休み
・年末年始休日(12/31~~1/3および他1日)
・年次有給休暇
・産休・育児産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・年間フリー休暇休暇(労働基準法で定められている年休数にプラス5日間の年休を設け、自由に活用できます)

<年間休日日数:110日(有給休暇は含まず)>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合毛髪メーカー(ビューティ&ヘルス事業)
従業員数
6505

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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