施工管理(建築)
「本物」にこだわる住宅の現場管理(建築施工管理)◆DX推進によるホワイトなはたらき方◆
掲載期間:24/12/10~24/12/23求人No:KVAMV-4792
NEW施工管理(建築)

「本物」にこだわる住宅の現場管理(建築施工管理)◆DX推進によるホワイトなはたらき方◆

募集要項

募集背景
業務向上のための増員。
仕事内容
当社は、「グッド・エイジング ー 時を経て、なお、美しい家。」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開しております。そんな当社にて、新築住宅の現場管理業務をお任せします。

■お任せする仕事内容:
下記の業務に主体的に携わっていただきます。
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
協力会社との折衝なども含め、裁量を持って業務に取り組んで頂きます。
応募資格
必須
<最終学歴>
高等学校卒以上

■必須条件:
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
■歓迎条件:
1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
雇用形態
正社員<試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません
勤務地
宮城県 / 福島県 / 埼玉県
勤務時間
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間10~20時間
※事業部及び繁忙期により変動有
年収・給与
<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~540,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
400,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(過去平均支給実績2か月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額支給上限 40,000円
住宅手当:独身者に対し2~4万円支給(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上で適用。退職金規程に応じて支給。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援金:資格の受験料、登録料、更新料など支給。
■各種研修制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度:毎月の給与から一定額を天引きし、会社を通して貯蓄。
■団体生命保険:北洲社員全員が一括して加入できる保険。
■社員相互会:名称は「いずみの会」。休業補償、サークル活動援助、スポーツ大会企画、特別貸付、出産祝い金などを提供。
■社員表彰制度:表彰規程に応じて、表彰及び賞金の贈呈。
■就学祝金:祝金2万円(扶養する子女が小、中、高、専門、高専、短大、大学に入学した時に支給)。
■社員割引制度:自社の住宅購入時に社割。
■車通勤可
休日休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

水・日休み
※その他(夏季、年末年始(交代勤務))、特別休暇他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業概要】
■住宅事業:時を重ねてなお美しく、住む人にとって価値を高めていく「グッド・エイジング」をコンセプトにし、暖かく快適で、次の世代に受け継がれた後も、その時代の基準となる高品質・高性能な住宅を提供します。

■リフォーム事業:日本の住宅の約7割が断熱基準を満たさないという状況下で、他社施工の戸建住宅やマンション等、当社独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、快適な住環境に変える性能向上リノベーションで新たな市場拡大を目指します。
設立
1968年11月1日
資本金
10,000万円
従業員数
364名

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株式会社グローバ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314395紹介事業許可年:2022年
設立
2014年10月
資本金
2300万
代表者名
小河泰史
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:6名
事業内容
建設業界特化の転職エージェント
建設会社向けクラウドサービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314395
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社グローバ
〒150-0002東京都渋谷区渋谷2-14-4 渋谷mimビル4F
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